彭泽“订单式”培养乡村人才

　　本报彭泽讯(记者谢蓬勃 通讯员唐宝平)今年以来，彭泽县围绕乡村振兴战略，以市场为导向，整合各类资源，采取“订单式”定向培养方式，培育出一支懂技术、善经营的农村实用性技能人才队伍。

　　以需求为导向，走访调研“征单”。县里每季度组织1次人才振兴专题调研，精准征集村党组织书记、家庭农场经营者、农民合作社带头人意见建议，建立需求清单。

　　以平台为支撑，整合资源“备单”。搭建师资平台，将9名农艺、经济、畜牧等领域副高级以上职称党员干部，17名市县“人才之星”“双百双千”人才纳入培训师资库，成立农技讲师团。与10家省内外高等学院、职业院校协作，开发农村电商、传统技艺等6项特色培训课程。

　　以富民为目标，双向结合“施单”。线上依托157个农村远程教育培训中心，组织开展“农情课堂”“春耕讲座”等农技讲座。线下开展农技服务指导，举办各类培训班。同时，在凯瑞现代农业产业园、绿发农业现代观光园、蔓谷田园综合体等农业产业基地建立6个实践研学点，为乡村人才提供教育、培训、科研一站式服务。