【两学一做】万年管理中心德兴管理处扎实推进“两学一做”学习教育

“两学一做”学习教育启动以来，万年管理中心德兴管理处党支部不仅组织全体党员干部学党章党规系列讲话，还将“学、做”引向工作一线，在学做同步上下功夫，在知行合一上求实效，全力推进各项工作有效落实。

严密部署，让学习教育走向一线

学习教育伊始，德兴处党支部就召开了“两学一做”集中动员会，制定详细活动方案，细化部署，切实落实“十个一”：在“党员活动日”进行一次义务劳动；每位党员每月在党支部微信学习群分享一次学习链接；每位党员根据自身学习实际撰写一份“两学一做”学习教育的心得体会；每位党员参加一次“党章党规知识知多少”的考试；一线党员收费员要佩戴党徽上岗，以示党员先锋模范作用；管理岗党员和收费岗党员进行一次互换岗位活动；每位党员向党组织说一句真心话等，让学习教育走向基层，走向一线，引导全体员工积极投身“两学一做”学习教育工作。

搭建平台，让学习与工作同步

德兴处党支部组织全体党员按照省委下发的“坚定执着追理想”“实事求是闯新路”“艰苦奋斗攻难关”“依靠群众求胜利”四个专题认真开展学习讨论。处领导班子带头学习，组织召开班子会4次，专题研讨会4次，利用“三会一课”、“党员活动日”交流学习，同时针对高速公路党员分布较分散的特点，利用微信群分享学习心得，由支部书记组织提醒各成员工作推进及学习交流情况，各成员、各站所则用图片、文字、语音等多种方式上报，群里“学、做”氛围活跃，大家通过在上面分享学习工作经验，互相督促，让学习与工作同步，常学常用，常用常新，将“两学一做”与企业实际、员工生活、业务操作等紧密结合，形成领导带头，上下联动，全员参与，整体推动的良好氛围。

同时，通过开展党员岗位互换活动，增强了基层收费员和管理干部的交流，体会不同岗位角色，营造“立足岗位干，奋发进取为”的良好氛围；通过集体唱国歌等特色党课模式，加强党员党性教育，增强党员光荣感和责任感；通过向党组织说一句真心话，让大家意识到，做合格党员要敬业履责，从日常小事做起。（张学武、李林娜、李霞）