李忠卿：同为机关，工资差距咋这么大呢？

　　截至9日，南都记者统计了60多个政府部门及下属单位公布的部门预算报告中，有关工资福利支出数目情况。就目前公布的情况，60多个部门和单位今年的工资福利支出约为18万元/人，最高为前海管理局，人均43.7万元。最低的是市价格认证中心，人均5.2万元。（7月10日《南方都市报》）

　　以前只知道，政府机关工作人员吃的是“皇粮”，到月拿工资，不管身处哪个岗位，大家都彼此彼此，至少差异不会很大，南都记者的报道，揭开了一个惊天秘密，原来同为政府机关，工作人员的工资收入竟然有天壤之别。

　　这是一组不可思议的数据，工资福利方面，前海管理局人均高达43.7万元，而深圳市价格认证中心，人均只有5.2万元，前者比后者高达8倍之多。如此巨大的反差，难道是一种偶然与巧合？

　　于是，笔者对深圳前海管理局产生了好奇，百度发现这家单位是深圳市委市政府为了加快前海深港现代服务业合作区的发展，而成立的现代服务业合作区管理局。由此可见，该局属于政府权力机关，行使服务与管理职能。他们给自己发高工资，显然有得天独厚的优势，这就叫有权就是任性，咱们只有羡慕的份。

　　再来看看深圳市价格认证中心，他们的权力也不可小视，相信只要他们敢发敢拿，也不会逊色于前海管理局，可该中心的工资福利却低的可怜，如果前海工作人员每天吃大鱼大肉，价格认证中心工作人员则每天只能喝点米汤，连大鱼大肉的腥味都别想闻。

　　我就纳闷了，同为政府机关，为何工资差距这么大呢？是财政、社保等部门都不知情还是另有隐情？不是我吃不到葡萄说葡萄酸，前海管理局如此高的福利待遇出乎公众预料，让人不禁产生权力自肥的联想。倘若你们属于外企或私企，我们不会眼红，这是你们分配方面的自由。可你们毕竟是政府机关，拿的是纳税人的钱，因此必须接受公众的检查与监督。

　　社会分配不公问题历来饱受公众诟病，也影响了社会稳定，深圳公布的机关工资福利清单，不能公布了事，必须给公众有一个交代与回应，从某种程度上说，能否一碗水端平，事关公平公正原则，岂可大而化之、不闻不问？