新余市总工会召开推进“两学一做”学习教育常用态化制度化工作部署会

6月23日，新余市总工会召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作部署会。市总工会机关全体干部职工、所属事业单位科级以上干部和党支部书记参加会议，市人大党组成员、市总工会党组书记、主席谢桂生出席会议并讲话。

会上，市总工会党组副书记、常务副主席赖新云传达全市推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作部署会精神和宣读《新余市总工会推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》。谢桂生就市总工会推进“两学一做”学习教育常态化制度化提出具体要求。一是增强政治意识，全面落实工作要求。要旗帜鲜明讲政治，深刻认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要意义，切实增强抓好该项工作的思想自觉、政治自觉和行动自觉；要清醒认识到不足，增强危机感和紧迫感，认真分析问题、切实解决问题；要把握好工作原则，推动管党治党从宽松软向严紧硬转变。二是坚持学做改结合，把解决实际问题贯穿始终。要在“学”上深化拓展，在“做”上抓紧抓实，在“改”上持续用力。三是抓住工作重点，发挥领导干部示范带动作用。要求领导干部要带头锤炼党性，带头严格自律，带头担当实干，以上率下、以身作则。四是完善长效机制，提升机关党建工作整体水平。要抓实各项工作，党组要突出“四查四改”，党支部要按“四讲四有”、“做到四个合格”的要求，分四个专题突出党支部学习教育，党员要突出抓好“五查五看”；要落实基本制度，按“保证数量、提升质量、创新方式、丰富内容”的要求，严肃和规范党的组织生活；要强化作用发挥，以问题为导向，对学习教育情况进行回顾检视、全面排查、加大整改力度。五是坚持压实责任，确保工作推进取得实效。要求各级要压实压紧责任、搞好融合结合、抓好典型引领，以“两学一做”学习教育新成效，迎接党的十九大胜利召开。