遂川县总工会四项制度推进工会组建 “百日攻坚行动”

今年7-10月，遂川县总工会在全县开展工会组建“百日攻坚行动”，落实了以下四项制度扎实推进集中建会行动：

一是周汇报制度。每周末四个工作组组长汇报一周来本组调查摸底企业情况、新建工会企业情况、工会规范化建设以及存在的困难问题和下一步打算等情况。二是月巡查制度。每月组织一次巡查，由县总工会班子成员、有关部、室负责人和园区工会联合会主席参加，主要看特色和亮点，同时指出存在的问题和不足。三是定期通报制度。每半个月对全县开展工会组建“百日攻坚行动”情况进行通报，同时通报各工作组完成情况。四是激励奖惩制度。“百日攻坚行动”期间建会的企业，工会规范化建设的制度、牌子、章子费用统一由县总工会承担。对没有建会的企业取消评先评优资格，没有入会的职工不列入困难帮扶对象。同时，对完成了组建任务，规范化建设达标的单位，给予一定工作经费奖励，并把任务完成情况作为年度评先评优的重要依据。