井冈山市总工会多举措推动“建家、强家、暖家”专项行动有效开展

为进一步加强基层工会组织建设，全面激发基层工会活力，落实全总“强基层、补短板、增活力”行动要求。近日，井冈山市总工会通过采取召开动员部署会、层层落实责任、制定工作激励措施、举办工会主席培训班等多举措高效推动“建家、强家、暖家”专项行动的有效开展。
      一是及早谋划，制定实施方案。 6月初，井冈山市总工会紧密结合工会工作改革和“一树两强”活动，深入基层摸底，及早调研谋划，抓好顶层设计，结合井冈山实际，制定了《关于开展进园区、进乡镇（社区）“建家、强家、暖家”专项行动的实施方案》，成立了由主席任组长，分管领导任副组长的专项行动领导小组，并将“建家、强家、暖家”工作列入市总各部门和基层工会2017年度重点工会工作考核内容。把开展“建家、强家、暖家”专项行动作为进一步巩固基层工会组织建设，增强基层工会组织凝聚力吸引力，建设职工群众信赖的“职工之家”，打造职工群众信赖的“娘家人”队伍，努力开创全市工会工作新局面的重要载体。
      二是统一思想，召开动员大会。6月29日，采用现场观摩和会议交流的形式进行召开了进园区、进乡镇(社区)“建家、强家、暖家”专项行动动员会。分别现场观摩了井冈山国家农业科技园八角楼园区“农民工之家”、井冈山电器有限公司工会、红星街道会师路社区“职工之家”，各参会工会主席积极发言讨论，提出存在的困难和今后的打算。会议对井冈山“建家、强家、暖家”专项行动进行了精心部署，进一步统一了思想，要求全市各基层工会充分认识工会工作的重要性和必要性，切实加强领导，精心布置，高标准推进“建家、强家、暖家”专项行动，力求工作高效、创优争先、加强基层工会建设，营造家的文化。
      三是经费保障，确保取得实效。为确保专项行动取得实效，市总工会坚持工会经费使用向基层倾斜，投入20万元加大对园区、乡镇（社区）的经费支持力度。对年内建设的企业和乡镇示范点按打造程度，给予工作经费补助。对于在“建家、强家、暖家”专项行动中获得上级表彰奖励的基层工会，市总工会按上级工作奖励的1/3比例配套追加工作经费补助。同时将根据专项行动的工作要求，对工作开展情况进行全面考核和总结，评选一批“建家、强家、暖家”专项行动先进单位和先进个人进行表彰。
      四是加强培训，拓展工作思路。7月份，市总工会将组织部分“建家、强家、暖家”重点单位赴兴国、赣州等地现场考察，学习先进经验。9月份，将按照2017年井冈山市干部培训计划和有关规定，在中华全国总工会中国劳动关系学院举办井冈山工会“建家、强家、暖家”专题培训班。通过外出培训、学习、观摩，进一步搅动思想、开拓视野，提升了基层工会干部的工作水平和能力。 
      五是示范引领，打造工作品牌。着眼阵地前移、服务前移，按照“会、站、家”一体化工作思路，把组建工会、创建职工服务站、建设“职工之家”统一起来，实现“家外建家”。年内，井冈山市总将继续高标准打造“农民工之家”、“环卫工人和护林工人爱心驿站”和一批基层工会“职工之家”。以点带面、示范引领，最大限度提升工会组建率和职工入会率，最大范围地加强基层工会“六有”规范化建设，最大程度地发挥工会组织的作用。确保实现新增基层工会20家以上，新增工会会员1500人，录入会员实名信息8000人，新建工会达标示范点15家，优秀示范点6家，发放工会普惠卡（职工龙卡）8000张的目标，真正做到建家有方，强家有序，暖家有情，使井冈山工会工作迈上新台阶。