方大特钢一项管理成果获江西省企业管理创新成果一等奖

近日，江西省企业联合会、江西省国有资产监督管理委员会、江西省工业和信息化委员会、江西省企业联合会企业管理现代化委员会联合发文，发布和推广第十七届江西省企业管理现代化创新成果，方大特钢《以激发员工潜能为目标的人力资源管理》创新成果荣获一等奖。

该成果主要创新点在于：强化“目标激励法”的运用；强化“薪酬激励法”的运用；以有效、实用为出发点，抓好培训体系建设；不断创新人力资源优化思路方法，提升管理效率，激发活力；强化“情感激励法”的运用，增强员工对企业归属感。

据了解，第十七届江西省企业管理现代化创新成果涉及了企业管理的各个主要领域，反映了我省企业深化改革、创新管理所取得的最新成就，体现了我省管理现代化发展趋势。本届成果不仅创造了显著的经济效益、社会效益和生态效益，也提高了企业整体管理水平和市场竞争能力，并为其他企业改进管理提供了借鉴，为企业管理科学研究与教学提供了现实案例。江西省企业联合会企业管理现代化委员会将把本届各项成果汇编成册并出版发行，以提供给我省广大企业和社会各界学习借鉴。