点赞2014，我们都是蛮拼的

      （文/朱雨春） 2014蛮快的。这一年江西服装学院在理事会、校委会、党委会带领下，继续保持着和谐稳定、快速发展的态势，成为全省10所转型发展试点高校之一，成功获得省级科技创新研发平台“江西省现代服装工程技术研究中心”。我们坚持“建设有特色高水平应用技术型本科大学”的目标定位，秉承“特色立校、质量强校”的办学理念，立足高起点、紧盯新目标，脚踏实地，奋力攻关，以敢为人先的改革勇气、以开拓进取的创新精神、以扎实高效的务实作风，全力推动学校各项事业的发展。很多事我们说干就干。打破传统模式，构建以能力培养为核心的模块化课程体系、课程内容和教学方法。进一步完善了“卓越培养计划”,2014年我校“艺术设计专业卓越计划培养项目”获得省政府批准，“卓越人才培养实验班”已增至5个。进一步加强了学校教育教学质量监控和保障体系的建设，在现有兼职督导员的基础上，设立了学校总督学和督学，逐步建立起现代大学教育教学管理工作机制。创新干部聘用制，启动了新增和部分现有干部岗位的竞聘工作，为建立干部能上能下、人员进出顺畅的人事管理机制奠定了良好的基础。学校为艺术楼和一些工作室更换了电子黑板，为学生宿舍安装了空调，全校学生都住上了四人间宿舍，学生的学习、生活环境进一步改善。

      2014年我们蛮拼的。
      我们拼质量。我们在深化课程改革上，大力推进“精品课程”、“优质课堂”和“开放式示范课程”等教学质量工程建设。全校10门课程被认定为校级精品课程，2门课程被认定为省级精品课程。在教学管理改革上，结合学位授予权的申报与迎评的要求，做好学校转型发展的顶层设计。先后制订和修订了《本科人才培养方案修订意见》、《江西服装学院教学工作考核办法》等涵盖各教学环节的30余份文件。在改善教学和管理条件上，学校斥资200多万元在艺术楼、实验室、工作室进行了数字化教学改造，使课堂与现代多媒体互通、互融、互用，教师和学生的互动更加频繁便捷；给每个教师配备了手提电脑。为进一步推进数字化校园建设，提升信息化教学管理，购进使用了“正方信息管理系统”。

      我们拼市场。创新产教融合模式，积极主动出击，不断推进校府合作、校企合作、校校合作，整合社会资源，深化人才培养模式改革。2014年我们从更为广泛的领域深入开展校企合作。形式有基地建设、产品研发、引入企业赛事、订单培养、设立工作室等。2014年，由我校推荐申报的利郎公司等13个企业基地，被中国纺织工业联合会、中国纺织服装学会授予首批“纺织服装中国人才培养基地”。在石狮市政府的大力支持下，我校成立了石狮服饰设计研究院。对外为石狮当地企业提供产品研发服务和输送专业人才，对内承担我校学生前往石狮专业实习组织工作。2014年4月28日在石狮海西服装博览会，石狮市委、市政府设立“江服日”，为我校设立专门展区，展示学校人才培养成果；为学校举办学生作品发布会，推广学生设计作品等，扩大了学校的影响。每年11月份，我校为石狮市设立“石狮日”专场招聘会。目前与石狮市政府的合作正进一步深入，石狮已成为我校涵盖纺织面料、服装服饰完整产业链的，集设计、技术、管理、营销和社会实践为一体的应用技术型人才培养基地。同时，我们与省内政府部门进行合作。受江西省中小企业局委托，我校承办了“江西纺织服装产业总裁高级研修班”。各分院也根据各自的优势，积极开展与企业的合作，呈现八仙过海各显神通态势。合作方式多种多样，有产品研发、服装定制、人才培养、精品课程开发、赛事合作、建立面料超市、实体店运营等。管理分院与南昌新华瑞制衣有限公司进行深度合作，该公司将管理分院作为其公司的产品研发、设计中心。商贸分院与麦根服饰公司开展电商平台开发合作，现已进入实际运用阶段。合作既锻炼了师生，也为人才培养创造了很好的条件。

      我们拼观念和能力的提升。拼各部门、二级分院领导班子的战略管控和改革进取的程度；拼各级干部的责任意识、执行能力、专业水平的精准；拼教职员工的思想素质、技能技术、敬业精神的发挥。2014年，我们继续大力引进学科领军人才和高职称、高学历教师以及具有丰富实践经验的专业技术人员。聘请了武学伟、印柏林等21余位业界名师担任学校产业特聘教授。大力开展师资培训工作。继续与东华大学等知名高校联合举办硕士研究生班；选拔优秀青年教师到国内著名大学进修、访学；组织教师参与MOOC课程、教学业务、教学管理培训；安排青年教师到品牌企业学习锻炼；利用寒暑假按学科专业举办业务培训班，先后聘请中国服装设计协会副主席、金鼎奖设计师武学伟，清华大学美术学院教授焦宝娥，台湾应用科技大学时尚设计系教授范婧媛，台湾至谊实业董事长薛秋雄先生等8位知名专家学者授课。利用博雅讲坛举办专题讲座，先后邀请了清华大学美术学院教授秦寄岗，中国著名时装评论专家、武汉纺织大学特聘教授毛立辉，中国服装设计“金顶奖”获得者、中国十佳服装设计师刘薇，北京服装学院教授王羿，中国十佳设计师、青岛大学纺织服装学院副教授王培娜等10余名业内顶尖专家学者来校举办专题讲座。举办了国家心理咨询师资格认证培训班。

      2014年我们蛮温暖的。连续第四年提高教职员工的工资收入；江服时尚幼儿园建成并顺利开园运行，解决了教职工的后顾之忧；组织全校教职工进行了健康体检；为全体女教职工办理了“幸福安康险”；组织优秀教职工参加省教育工会组织的暑期疗养活动；对生病、住院教职工进行慰问；春节期间组织慰问了困难教职工、老干部，为困难教职工申报困难补助；组织部分单身职工参加省教育工会举办的第八届“相约青春”联谊活动；积极开展各种系列活动，丰富教职工业余文化生活。改善了选人用人机制，为青年教师提供施展才华，实现了自我价值创造了更多的机会和平台；为全体学生办理了“学平险”和医疗保险；为家庭经济困难或遭遇地震、重大变故的学生开辟绿色通道，全免或部分减免学杂费帮助他们顺利完成学业，减免学生学费140余万元，贴息为1336名学生了办理生源地助学贷款，不断挖掘提供勤工俭学岗位，发放勤工俭学工资近50万元；免费提供24间店面设立大学生创业孵化基地，培养锻炼学生创业实践能力。全方位的人文关怀，使全校上下呈现出圆梦想、谋发展、促和谐、保稳定的良好氛围。
      2014年，我们为江西服装学院点赞。