我市全面推进预算绩效管理

抓好政府“钱袋子”管理

　　记者从市财政局获悉，为进一步改进预算管理制度，建立事权和支出责任相适应的制度，提高资金使用效益，我市全面推进财政预算绩效评价工作。

　　结合本市的实际情况，我市绩效办初步建立了评价指标库，为推进全省预算绩效管理奠定了制度基础和技术支撑。目前，我市绩效办已拟定了2013年度财政支出绩效评价试点方案，选择了20个左右2013年已完成的财政支出项目进行部门自评和财政评价，通过试点逐步完善绩效管理办法。

　　市财政局有关负责人表示，该评价指标库由共性和个性指标体系构成，其中共性指标是指适用于所有部门或项目的评价指标。财政支出绩效评价共性指标主要包括：反映绩效目标完成程度、预算执行情况、财务管理状况、经济效益、社会效益、资源配置和使用的效益与效率情况等指标。个性指标是指针对部门或项目特点设定的适用于不同部门或项目的评价指标，例如城建和基础设施、经贸、社保、教育、民政和残联、医疗卫生、交通运输、国土资源、环境保护、水务、林业和园林、科技等都需构建个性指标。

　　据悉，我市将采用专家评审和中介机构评审相结合的方式建立我市绩效评价体系，对我市绩效目标实施论证审核、跟踪监控、评价等。针对中介机构和专家评审，我市拟出台《南昌财政绩效评价专家管理办法（试行）》和《南昌市财政支出绩效评价聘用第三方机构管理暂行办法（试行）》，完善对第三方的管理。 （李彧佳 王稀珍 记者 曲倩影）