我省首次开展人才工作专项述职

　　4月6日和7日，省委人才工作领导小组召开专题会议，分别听取各设区市委组织部部长、省委人才工作领导小组成员单位主要负责人关于做好人才工作专项述职。省委书记鹿心社就做好我省人才工作专项述职作出批示。省委常委、省委组织部部长、省委人才工作领导小组组长赵爱明出席会议并讲话。

　　鹿心社强调，做好江西的工作，关键在党，关键在人。人才是经济社会发展的第一资源。全省各级党委和政府要深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，全面落实中央和省委关于深化人才发展体制机制改革的意见，按照“创新引领、绿色崛起、担当实干、兴赣富民”工作方针，加快推进各类人才队伍建设。

　　鹿心社指出，要牢固树立“一把手”抓“第一资源”的理念，以人才工作专项述职为重要抓手，建立各级党政领导班子和领导干部人才工作目标责任制，加快构建党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合，社会力量发挥重要作用的人才工作新格局。要深化人才发展体制改革，健全完善人才管理、培养支持、评价激励机制，破除束缚人才发展的障碍，吸引和集聚更多的优秀人才来赣发展。要优化人才服务，营造良好环境，提供广阔平台，最大限度激发和释放人才创新创业活力，让更多人才脱颖而出、各展其才，为决胜全面建成小康社会、建设富裕美丽幸福江西提供强有力的人才支撑。

　　在听取专项述职并作出点评后，赵爱明指出，要深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，切实将总书记关于人才发展的新思想新理念新论断作为人才工作的行动指南，按照省委书记鹿心社的批示要求，进一步增强做好人才工作的紧迫感和责任感，不断推动人才工作创新发展。要聚焦创新驱动发展战略，坚持问题导向、突出改革重点、注重分类施策，明确主攻方向和突破口，做好细化、深化、具体化的工作，不断深化人才发展体制机制改革。要切实履行好组织部门牵头抓总职责，着力从服务发展谋思路、统筹协调聚合力、优化服务抓环境、跟踪问效抓质量上下功夫，不断凝聚人才工作整体合力。

　　据悉，开展人才工作专项述职，在我省是第一次。此举旨在进一步增强各级党委和各级领导做好人才工作的责任感和使命感，传递压力、激发活力，更好地推动人才工作各项任务落到实处。