江西55所高校领导全部完成主题教育调研和成果交流
自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，江西高校聚焦贯彻落实全国高校思想政治工作会议、全国教育大会、学校思想政治理论课教师座谈会精神，写好新时代江西高等教育“奋进之笔”，扎实开展调查研究。截至10月30日,省委主题教育办指导的55所高校班子成员已全部完成调查研究和调研成果交流，446人讲专题党课，占班子成员总数的84.8%。 ■中国江西网/江西头条新闻客户端记者薛柏武/文
江西财大、南昌大学等高校带着问题开展调研
在调查研究过程中，许多高校围绕基层党组织建设、教师队伍建设、意识形态工作、年轻干部培养选拔、党建特色品牌创建、学生社团工作中存在的突出问题，聚焦重点难点开展调研。
聚焦立德树人任务，江西财经大学坚持“小切口”选题，坚持着眼解决实际问题。围绕“推进大学生思想政治工作队伍专业化、职业化发展”、“提升博士生培养质量”等10个调研主题，组成专题调研组深入基层一线开展调研33次。
南昌大学党委坚持哪些方面问题突出就聚焦到哪些方面调研，问题出在哪个环节就重点在哪个环节调研，围绕“如何在推进基层党建规范化建设中着力打造党建特色品牌”、“在部省合建高水平大学中作示范、在国家双一流建设中勇争先”等选题开展调研。
每人领衔一个调研组，江西师范大学校领导、总会计师、党委委员围绕教育教学、师资队伍建设、教育国际化等工作开展专题调研，院级党委(总支)党政主要负责人，围绕学院内涵建设、“双一流”建设等问题，各自领衔一个调研组开展调研。
聚焦“服务行业发展是本分”“服务地方经济是本职”，东华理工大学针对性地遴选确定“产学研用深度融合”、“提升服务行业和区域发展贡献度”等10项调研主题。各基层党委也结合学科特点确立调研重点，核科学与工程学院党委围绕服务核工业、加强核特色学科建设开展调研。
南昌师范学院聚焦学校改革发展中的突出短板，聚焦师生反映强烈的难点问题，围绕“五青”思想政治工作、构建“四位一体”教师教育体系深入开展调研。
上饶师范学院围绕党委领导下的校长负责制、教师队伍建设、学生社团等工作中存在的突出问题，拟定13个调研专题开展调研。
新余学院党委班子成员结合领导干部联系基层“十个一”工作安排，确定筑牢意识形态主阵地、提高教师队伍素质、深化创新创业教育等8个调研课题，认真制定调研方案。
江西应用科技学院围绕民办高校培养应用型人才、思政课程建设、学校智库建设等主题进行调研。
江西农大、南昌工程学院等高校深入基层调研
深入基层，才能看到实情。江西许多高校党委领导班子成员深入教学科研一线开展调研，使调研的过程成为加深对党的创新理论领悟、密切同师生联系、推进学校改革发展稳定的过程。
江西农业大学13名校党委领导班子成员围绕教师队伍建设、本科教学地位、涉农专业招生难题等9个方面深入基层开展调研31次，梳理出46个方面存在的问题，形成了3份联合调研报告、13份个人调研报告，全校175名处级党员领导干部围绕137个选题进行联合调研或个人调研。
景德镇陶瓷大学党委班子成员围绕“坚持立德树人，切实提升思想政治教育育人水平”、“坚持以学科特色、世界一流为核心，提升双一流建设水平”等主题，分别深入全校各基层单位，以实地走访、座谈交流、调查问卷等方式开展调研。
南昌工程学院党委班子成员聚焦“进一步提升基层党组织组织力”、“进一步加强高层次人才队伍建设”等10项主题，先后召开调研会、开展实地调研56场次，调研师生人数达814人次，向师生发放调研问卷1662份。
九江学院11位校领导班子成员分别组成专题调研组，通过15次深入基层走访、22次召开座谈会，调研范围涵盖校内不同人员代表，参与人数达千余人次。
面向全校师生员工开展广泛、深入、持续的调研，萍乡学院党委班子成员深入学生、教师、班级、宿舍、食堂、实习基地等开展调研，共召开调研座谈会20次，发放调查问卷1.16万份，实地走访21处，覆盖师生面达92%。
江西中医药高等专科学校党委班子成员开展“人才工作”、“服务中医药产业” 等专题调研，到基层党支部或部门“解剖麻雀”，针对发现的突出问题，分别选择1至2个分管部门或支部，集中开展为期1天的专项调研。
选定“人才培养质量”、“解决师德师风建设问题”等专题，九江职业大学党委班子成员通过走访座谈、个别访谈、问卷调查、意见征集等形式，深入师生职工开展调研。
江西医学高等专科学校班子成员共组织召开各类调研座谈会16场，参加座谈会的教职工500余人，各领题人平均访谈人数30余人次。
南昌航空大学、华东交大等高校边学边查边改
解决问题才是调研的最终目标。江西多个高校党委班子成员认真开好调研成果交流会，讲好专题党课，坚持把“查”和“改”贯通起来，针对调研中发现的问题，边学边查边改，拿出破解难题的实招硬招。
经过调研，南昌航空大学党委找准契合学校实际的切入点，梳理出长期困扰的突出问题，即如何进一步促进学校内涵建设、提升学校服务地方经济社会发展水平问题，并对此进行查摆和整改，制定了6项整改措施，目前6项整改措施均已完成。
通过总结梳理调查研究情况，赣南师范大学初步确定“红色文化学院运行机制不健全”、“校园信息化建设相对滞后不能满足师生日常需求”两个重要突出问题，并就这两个问题具体细化了14条整改措施。
围绕当前调研梳理出的63项问题清单，华东交通大学优先改、马上改，25项师生关注的系列热点问题，如开设班车免费接送师生往返学校与地铁站间“最后一公里”，把食堂菜价控制在5元以内且必须有1元特价菜等。
宜春学院在深入调研的基础上，用一天的时间召开调研成果交流会，共梳理优化人才引进条件、改善教师工作条件、改进学生学习生活环境等22个问题，制定整改措施41项，其中17个问题已解决。
赣南医学院在调查研究中，优先解决师生难点痛点堵点问题，截至目前已解决21个问题。
江西旅游商贸职业学院9名党委班子成员通过调研共发现160余项原始问题，经合并梳理出72项问题，现场解决学校教职工办公条件简陋、学生社团经费匮乏等12项问题。
