永修县公安局“三个结合”扎实开展清理拖欠农民工工资问题

年终岁末，是农民工工资拖欠问题暴露乃至矛盾激化的集中期，为切实保障农民工合法权益，维护社会和谐稳定，永修县公安局按照“稳定大局、积极介入、部门联动”的要求，扎实开展清理拖欠农民工工资问题，取得初步成效。截至目前，共排查出可能引发群体性事件的信息10条，查处2起拖欠农民工工资案件，为农民工追回工资71余万元。

一、“防”与“访”相结合，信息掌控灵。针对以往拖欠农民工资案件主要由劳动部门移交，从而使获取的情报信息不灵敏、调处不及时，导致公安机关仓促上阵、被动应对堵门堵路等问题，紧盯苗头性问题，提前预警预知、及时掌控介入，有效防止事态扩大升级。由治安、国保部门抽调专门人员会同县劳动部门对全县的在建重点工程、重点改制企业、征地拆迁项目、工业园区建设等开展全面排查，重点排查农民工工资发放问题，确保问题“早发现、早引导、早解决”，第一时间做好疏导工作，准确掌握有关情况信息，为后期处理打好坚实基础。11月份以来，该局共摸排劳资纠纷等信息10条。

二、“疏”与“调”相结合，矛盾化解早。充分发挥公安机关点多、线长、面广的情报信息渠道，确保矛盾纠纷发现早、调解好。对已暴露出的拖欠农民工工资问题，坚持疏导在前，在处置因拖欠工资引发的群众闹事事件要求“激化群众情绪的话不说，有违政策法律的话不讲，无法兑现的“空头支票”不开”。今年9月，永修县城南工业园区某工程项目的61名工人因未领到工资多次到县劳动部门、县政府集体上访，了解到该情况后，除加大对案件的办理力度外，该局治安部门、城区派出所多次配合当地党委、政府和有关部门与工人座谈并开展法律宣传。同时，加大力度督促企业法人按法律和协议妥善处置工资结算、发放等事宜，有效地消除了可能一触即发的群体性事件。

三、“查”与“打”相结合，违法处置快。该局对劳动部门移送的拖欠农民工工资案件高度重视，多方调查取证，对符合立案条件的以“专案专办，快侦快查”为原则，最大限度地保护农民工的权益。今年以来，共查处拖欠农民工工资案件2起，帮助农民工追回工资71余万元。对因拖欠农民工工资而引发的集访、闹访、堵门、堵路、堵工地等行为，制定处置预案，对以讨要农民工欠薪为名聚众上访制造事端的绝不姑息，坚决遏制恶意讨薪、造势讨薪的风气滋生蔓延。