打破群团组织改革要编制、要职数的惯性思维

近日，上饶经济技术开发区总工会正式成立，选举产生了区总工会主席、常务副主席、兼职副主席和经审会主任。这标志着上饶经济技术开发区总工会正式成立，国家级上饶经济技术开发区的3.5万名职工终于有了自己的“娘家”，同时又成为上饶经开区“招商、安商、亲商”的又一名片。
      上饶市总工会有关负责人介绍，上饶经济技术开发区于2010年升格为国家级开发区，于2012年8月批复成立上饶经开区总工会。作为国家级开发区，上饶经开区有企业基层工会113家，覆盖企业171家，但之前仅有1名专职副主席和1名工会干部，人手严重不足、组织机构不健全、服务工作难配套等问题，严重制约了上饶经开区工会服务企业、服务职工的能力提升。
      上饶经济技术开发区总工会成立，有力地破解了这一局面。本届工会委员会中，当选的15名委员，来自企业、乡办等基层的委员占60%；在领导班子结构中，按专职、挂职、兼职各占一定的比例配备，当选的劳模、一线工人等3名兼职副主席占区总工会领导班子结构的比例达50%，把普通职工中的劳模等优秀人才纳入工会组织，增强了工会组织的广泛性和代表性，提高了领导机构中一线职工的比例。
      同时，该区大胆改进机构设置、管理模式和运行机制。整合了区经发局、区社发局、区劳动就业中心、卫计科等部门的相关职能，抽调骨干人员充实到区总工会各部室，整合后的“三部一室”设置，打破了群团改革要编制、要职数的惯性思维，既充实了工会服务内容，又优化完善了工会组织架构。
      以此为契机，结合园区实际，该区重点加大了“光伏、光学、汽车”三大主导产业的企业工会建设力度，截止6月底，分别成立了产业工会联合会，让这些行业的职工又多了一个娘家，也有利于促进上饶经开区三大行业进一步发展。
      在打造“职工之家”过程中，上饶经开区总工会打破“征地-拆迁-兴建”的常规思维，直接向党工委申请划拨了“职工之家”4000平方米的建设场地；同时广泛征求园区企业工会、职工的意见建议，根据企业需要、职工需求，将其建成一个集娱乐、休闲、运动、健康、健身、教育、培训、联谊、法律服务等功能于一体的“职工之家”。