打通服务群众“最后一公里”新余补长为民服务短板

搞调研不搞形式 查问题不走过场  

    新余市广大党员干部把回头看、抓学习和查问题有机结合，纷纷深入基层听民声，着力查找自身存在的“四风”方面问题和工作中的短板，从群众最不满意的地方改起，着力打通服务群众的“最后一公里”。

　　党的群众路线教育实践活动开始之初，新余市委就明确提出“六个带头”，即带头开展学习、带头交流发言、带头撰写体会文章、带头开展专项调研、带头听取意见、带头进行督导，并建立了市四套班子党员领导干部联系点制度。该市市委主要领导带头建立联系点，多次深入联系点和县区、市直机关、乡村、企业调研指导，为各级领导干部作出了示范，立起了标杆；市委常委带队组成13个调研组深入基层听取群众意见建议。在市委常委的带动下，各地各单位均建立了党员领导干部联系点制度，使全市教育实践活动有序推进。

　　为更好地聚焦“四风”、找准“靶子”、广聚民意，该市坚持开门纳谏，把“走进群众听”与“组织群众评”结合起来，多形式、多渠道广泛征求干部群众的意见建议。渝水区开展以“访民情听民声、解难题办实事”为主题的“小板凳座谈会”，主动下基层、访百姓，收集了一批有价值的意见建议；分宜县开展“群众讲堂·有话直说”百村千场活动，把群众请上台，让干部坐下面，进行角色互换，对群众提出的问题跟踪督导、落实情况进行公示，社会反响较好。通过采取专项调研、在线访谈、上门访谈、召开座谈会、开通网站、电子邮箱等方式，目前，该市已征求意见建议9835条。

　　对收集的意见建议，该市及时建立台账，采取即查即改、专项整治、建章立制等形式，对意见整改工作作出了安排，着力打通为民服务“最后一公里”。该市针对农民工反映工资支付难的问题进行了专项检查，受理农民工工资支付案件100余起，追讨工资1000余万元；市纪委针对群众反映部分副县级以上非领导职务干部不在工作岗位、照拿车补的情况，成立20个检查组对全市51个单位进行了检查，停止发放12名未上班人员的公务交通补贴，并追回今年已发放的交通补贴。目前，全市共列举整改事项3799项，转办交办1942条，已办结643条。