抚州市领导批示肯定乐安县国税局文化建设工作

      近日，抚州市委常委、宣传部长袁川到乐安县局调研国税文化建设，并在工作汇报上批示：乐安县国税局近年来注重单位文化建设，利用身边好人好事引领队伍风尚的做法，取得了较好的成效，值得总结、宣传和推广。
      近年来，乐安国税局大力加强文化建设，逐步搭建起“精神文化”、“制度文化”、“行为文化”和“物态文化”四位一体的国税文化体系。《抚州日报》、《临川晚报》头版、抚州市广播电台、《抚州市新闻联播》、抚州市电视台《今日关注》等媒体先后介绍了乐安县国税局文化建设经验。
      一是推进精神文化建设。 广泛开展“乐安国税精神和文化品牌”征集活动，召开青年干部座谈会，梳理提炼出以“责任、忠诚、敬畏”为核心要素，以“流坑”文化为品牌的国税精神体系。同时，突出精神塑造，开展“一局一品”、“一科（股、室）一训”和“一人一铭”等活动，组织道德讲堂、组建志愿者服务队、加强日常宣传、开展文明餐桌行动等，以“春风化雨，润物无声”的形式强化日常熏陶。
      二是推进制度文化建设。 分税收执法、纳税服务、行政管理、党风廉政、队伍建设、后勤保障等七大类别，对本局各项制度进行全面梳理、完善，废止5项不符合实效和操作性不强的工作制度，根据当前业务需求新建和修订制度12项，形成乐安国税现行保留的内部管理制度32项，通过各项制度的制定和完善，使其成为税务干部自觉遵循的行为规范。
      三是推进行为文化建设。 注重发挥行为文化感召人、影响人的作用，从仪表礼仪、公务礼仪、生活礼仪等方面，规范税务干部的日常行为。不断完善网上办税平台、门户网站服务功能和12366纳税服务热线运营管理，积极推行“同城通办”，逐步实现纳税服务环境和行为标准化。同时，还注重加强与企业的联系互动，与乐安移动公司进行结对共建，开展文化互动，打造文化建设新样板。
      四是推进物态文化建设。 建设大厅文化，在县局一楼大厅设置展示板，展示国税文化品牌和精神。建设楼道文化，在楼道张贴立业格言，廉政警示。建设科股室文化。规范全局办公管理标准，统一设置办公环境标识，制作印有“流坑”文化元素的工作牌、水杯、纸袋、台历等宣传资料，将文化建设融入细节。启用网络文化。在乐安国税网站开辟国税文化建设专栏，及时发布文化建设信息，交流经验和体会，使文化理念深入人心。