抚州供电：杜绝二传手现象 防止“灯下黑”

    新华网江西频道6月19日电（吴裕红）“杜绝‘二传手’现象，对于上级文件需要部门转办落实的，一律事先进行解读，使其任务、要求等一目了然，让其他部门、基层单位能够‘按图索骥’照此办理，减少基层单位工作量。”6月16日，抚州供电公司党群工作部对一些部门提出的文件长、看不明白的问题提出了具体整改要求。

    在党的群众路线教育实践活动中，抚州供电公司以上率下，着力聚集“四风”问题，在对公司领导“约法三章”的基层上，要求中层干部向公司领导看齐。采取领导带头、中层管理人员跟进的形式，认真做好学习教育、征求意见阶段的各项工作。凡是要求各基层单位做好的，要求各职能部门应首先做好，各部门对照问题提出整改项目，坚决预防“灯下黑”，重点解决领导身边、职能部门存在的学习不实、应付了事、只说不改等问题。

    该公司突出抓好问题整改落实，各职能部门带头坚持边学边改、立行立改。抚州公司本部20个部门（单位）共提出立行立改230项，经梳理合并后共63项，其中“四风”23项，优质服务23项，反对“习惯性违章”10项，提升队伍素质方面7项。对能马上解决的，马上解决；对不能马上解决的，梳理出来，建立台帐，设立解决节点和时限，跟踪推进落实。