抚州市援疆干部人才“四最”精神获赞誉 最守纪律 最能吃苦 最有团队精神 最具专业素养

　　“抚州援疆干部人才，在工作表现上有‘四最’，即最守纪律、最能吃苦、最有团队精神、最具专业素养，他们以高度的事业心和责任感，怀着对新疆克州、阿克陶县人民的深厚感情，不畏艰辛、无私奉献，用实际行动赢得当地干部群众的信任与支持，也树立了我省援疆干部人才的良好形象！”日前，记者在新疆采访我市援疆干部人才时，江西省对口支援新疆工作前方指挥部领导不禁大加赞赏。

　　据了解，江西省第八批援疆干部人才选派工作，于2013年11月启动，次年2月正式进入南疆，为期3年。抚州市现有援疆干部人才10名，分别对口安排在党政、教育、卫生三大行业。进疆以来，他们在较短时间内，克服语言不畅、身体不适、环境恶劣、气候复杂等诸多不利因素，迅速投入工作一线，与民族同事交往交融、和谐共处，用先进理念和专业特长进行传帮带。其中，市人社局干部陈祖祯、金溪县委党校干部周亚文，分别在阿克陶县人社局、县委党校担任副职，他们了解熟悉单位情况、理清工作思路，迅速进入工作状态，特别是这两个单位“一把手”调整期间，他们均主持过几个月全面工作，得到当地组织的充分肯定。临川一中周永桂、胡冬莲（女）和临川二中周志如、抚州实验学校付永辉4名教师，认真克服两地教学理念、水平进度和生源素质差异，积极传播临川教育理念，实践临川教学方法，所带班级学习成绩遥遥领先。南丰县人民医院谢平、抚州妇幼保健院胡海、乐安县第二人民医院杨振昌和广昌县人民医院张华英（女）4名医师，在阿克陶县人民医院独当一面，一心一意扑在工作上，并发挥技术专长，多次解决了医院重大疑难病情，得到当地群众的一致好评。

　　抚州市援疆干部人才不仅注重发挥个体作用，还注重发挥专业技术，传播工作理念，使传帮带工作得到提升和延伸。陈祖祯在做好当地群众就业保障工作时，积极开展外联内引，大力推动阿克陶县和江西有关单位进行技术培训与劳务合作。针对阿克陶县县委党校教师紧缺、教学积极性不高等情况，周亚文一面自己带头调研、带头上课，一面发挥机关党支部教育、引导作用，努力提高教师工作水平与热情。周永桂等4名教师，通过公开示范教学、组织课题研究、开展师徒结对等方式，使临川教育模式在当地产生示范作用。谢平等4名医师，在做好本科室工作的同时，身兼数职，对其他科室进行业务指导，遇有疑难问题，组织集体研究攻关，共同提升当地医疗水平。

　　由于表现突出，抚州市援疆干部人才树立了良好形象。近两年来，多人被当地授予优秀援疆干部、优秀班主任、新疆帕米尔3123人才培养计划领军人才等荣誉。其中，胡冬莲老师克服年龄大、身体弱等困难，多次带病上课，2014年底入选“最美援疆教师”候选人。