廉如清风常拂面 武宁县狠抓廉政反腐工作纪实

　　李 炼 江西日报记者 练 炼

　　近年来，武宁县采取多项措施，切实把党风廉政建设“两个责任”记在心上、扛在肩上、抓在手上，为全县经济社会健康发展提供了正能量，营造了风清气正的良好环境。

　　明确主体责任，高位推进

　　武宁县一级抓一级，层层传导压力，通过约谈督促、报告工作、严肃问责等方式，推动各级党组织齐抓共管，把党委的主体责任、纪委的监督责任真正扛起来，落实下去。

　　强化责任担当。县委主要领导带头履行党风廉政建设“第一责任人”责任，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，并带动全县各级党组织较好履行了主体责任，各级班子成员自觉履行“一岗双责”，带头接受廉政教育，带头贯彻党内各项规章制度。

　　细化责任分工。县委制定了《惩防体系建设2013—2017工作规划实施方案》，明确了81项重点工作任务的分解和时间安排，形成工作合力。

　　实化责任抓手。在县纪委十三届四次全会上，各地、各部门（单位）党委（党组）主要负责人向县委书记签交了《党风廉政建设责任书》，22个部门（单位）党政正职向县纪委全委会述职述廉，并接受现场测评。

　　坚持预防为主，强化宣传

　　近年来，武宁县坚持多措并举抓预防，从体制机制上堵塞滋生不正之风的漏洞。

　　突出廉政教育，形成教育为先、预防为主的机制。组织县四套班子领导集体参观市警示教育基地，分批组织全县科级领导干部上廉政党课。开展反对“四风”微电影优秀作品展播活动，倾力打造“网上纪委”，开通武宁县廉政网，聚集反腐倡廉正能量。开展廉政文化示范点创建工作，打造廉政文化建设平台，不断增强廉政教育实效性。

　　把好领导干部党风廉政建设审查关。将廉政法规知识考试作为领导干部提拔任用的前置“关口”，开展科级领导干部任前廉政谈话，把好提拔重用干部的党风廉政建设情况审查关，有效防止“问题干部”晋升。

　　重点领域推行风险岗位廉能管理。在土地出让、保障性住房、食品药品安全等3个领域推行风险岗位廉能管理，廉能风险防控机制初步形成。

　　保持高压态势，强力惩处

　　该县纪检监察机关坚持有腐必惩、有贪必肃，以零容忍态度惩治腐败。

　　近年来，全县立案64件；参与省、市纪委查办案件6件，包案查处19人，已送司法机关处理7人。同时，在畅通来信、来电、来访渠道的基础上，构建县纪委监察局网络举报平台，共受理信访举报148件，初核78件。加强与公检法和财政、审计等部门的沟通与联系，通过信息资源共享扩大案源。开展专项治理，结合党的群众路线教育实践活动，持续推进“红包”问题专项治理，开展国家工作人员防止利益冲突专项治理，开展党员、干部参赌涉赌问题专项治理。