为进一步促进护理分院毕业生实现更加充分更高质量就业，推进学校医教协同，同时进一步探索医学人才培养一体化发展。7月19日至7月21日由校长助理、招就处处长万军、护理分院教学院长邓方莉、护理分院党支部书记邓坤麟以及2021届实习生辅导员杨浩堃共同前往丰城市人民医院、樟树市人民医院、樟树市中医院、进贤县人民医院、进贤县中医院五家医院开展访企拓岗活动，为推进深化校医合作、开拓就业市场、增加就业岗位、推介毕业生就业等相关工作进行走访调研。
座谈期间，丰城市人民医院科教科科黄科长就我校实习生的实习情况进行深入分析，并对22级实习生提出教学建议，为进一步推进校企合作，双方就人才培养模式，产学研合作等方面进行探讨，深度了解医院对招聘人才知识、能力、素质的相关要求，从而对进一步提升教学水平，提高人才培养质量提供了重要参考。
樟树市人民医院党委书记傅荣升，党委副书记、院长吴俊武及医院领导班子成员对校方来访表示热烈欢迎。座谈期间，我们认真听取医院的意见和建议，了解了医院的招聘相关信息和要求外，还就明年实习名额、近年医院招聘事宜进行了商讨和了解。此外，医院建议一定要让实习生有自我保护意识，提高防诈骗能力、抗压能力等，要遵守医院规章制度，提高安全意识、规范日常行为、警惕安全隐患，自觉加强学生宿舍安全自查。
走访期间，万军和邓坤麟了解实习生们的学习状况和临床实习情况，并收集学生反应且迫切需要解决的问题，表示将会尽快协调解决。
据悉，樟树市人民医院、樟树市中医院、进贤县人民医院将在2024年即将迁至新院区，这也为我校毕业生就业提供了一个良好的机遇。
就业是最大的民生，深化院企合作是人才培养和人才运用的关键步骤。本次“访企拓岗促就业”专项行动有利于毕业生获取医院信息，了解医院需求，找准自身定位，努力为学生争取更广泛更优质的就业平台，建立起了毕业生就业供需对接长效机制，为毕业生积极就业，开拓更多就业岗位和机会，提供就业保驾护航。
稿源：护理分院
编辑：郑建波
