招聘“隐姓埋名”无法堵“后门”

那些妄想“暗箱操作者”最怕的就是“阳光”，可现在“隐姓埋名招聘”，岂非正中其下怀？

泰州市人才网上，事业单位公布招聘成绩时没有公布单位名字，而是以“某单位”代替，泰州网友质疑到底是什么神秘单位。昨天，现代快报记者调查得知，“某单位”为泰州市残疾人就业服务中心，用工性质为劳动合同制，中心负责人称，用“某单位”是防止有人打招呼走后门。泰州市人才服务中心负责人介绍，泰州市残疾人就业服务中心是事业单位，但招的是劳动合同制人员，按规定可以自己招聘。（2月14日《现代快报》）

虽然招的是劳动合同制人员，按规定可以自己招聘，但招聘时用“某单位”代替单位真实名称，声称是为了防止“走后门”，害怕单位名称一公布，找关系的人太多挡不住，如此解释真能让人相信？连单位名称都不知道，让报考者如何报考？单位名称不公布，公众又如何监督？岂非让招聘如同儿戏？

从表面上看，本是可以自行招聘的，却委托人才服务中心按程序走，这么做，似乎真想做到大公无私、公正招聘，但不公布单位名称的做法，却让人生疑。因为不公布单位名称，前来应聘的人就少，竞争就不会激烈，自然能够让某些人“心想事成”。据称，招考结束之后，本单位的不少领导都不知道招人。这看起来，保密工作做得挺好的。然而，这只不过是“自说自话”，可能真有领导不知道招人这回事，但总有领导知道吧。那些不知道招人情况的领导可能不够级别，但一些考生却可能是“神通广大”的，他们可能早就知晓了。

招聘单位本不需要“隐姓埋名”，因为越弄得神秘，越容易产生腐败，甚至更容易成为“萝卜招聘”。应该说，委托第三方招聘的做法是值得肯定的，但却没有必要“隐姓埋名”，相反，更要公开。在公众监督的情况下进行招聘，如此，才能保证公开、公平、公正，也才能够杜绝猫腻，而现在这么做，却让公众更加怀疑。虽然委托了第三方招聘，但这可能为“萝卜招聘”提供了“退路”，使其看起来显得“正义”，但实际上却可能就是一个典型的“萝卜招聘”，且能够“全身而退”。换言之，这是升级版的“萝卜招聘”，可以让公众更难找到“把柄”，不过，“隐姓埋名”这一点，却可能就是“突破口”，需要上级部门介入调查。其一，“隐姓埋名”招聘究竟是哪些领导想出来的：其二，委托的人才服务中心是不是一个“托”？

现在要想做到公平招聘，的确有些难，打招呼、递纸条者可能不在少数，但正因为如此，才更需要光明正大招聘，更需要阳光招聘。其实，那些妄想“暗箱操作者”最怕的就是“阳光”，可现在“隐姓埋名招聘”，岂非正中其下怀？