评论：探亲假成少数人福利 若要保留应人人平等

　　■ 社论

　　从企业的角度看，给员工更多假期，意味着用工成本的增加，这恐怕是企业难以承受的。再加上目前的探亲假的具体设计与现实脱节太远，最高45天的假期，企业大多一个萝卜一个坑，怎么可能一次批员工这么长的假。

　　在北京郊区和河北、河南等地，端午节又称作“女儿节”。这一天，出嫁的女儿要回娘家看望父母。但如今，很多人父母都在外地，三天的小长假，回趟老家未免有些赶。事实上，对于父母在外地的职工，国务院曾出台关于职工探亲待遇的规定，未婚职工探望父母的假期最长可达45天。然而新京报记者近日调查发现，这个1981年出台的规定“名存实亡”，很多人“听都没听过”。

　　探亲假规定，源起于计划经济时代，因为那时候是国家分配工作，劳动者有时不得不远离家乡工作，实行探亲假确有合理性。但在如今的市场经济之下，公民有择业的自由，公共假期大幅度增加，法定带薪休假制度也已建立，加之高铁、飞机的普及，探亲变得越来越容易，探亲假此时何去何从，屡屡引起关注。