彭泽县检察院以提升“四种能力”为抓手强化公诉人队伍建设

近年来，彭泽县检察院立足公诉工作长远发展和公诉人职业道德建设，围绕提升“四种能力”，扎实开展岗位练兵，苦练内功，有效提高了公诉人综合素质和办案能力。

提升综合分析判断能力。针对刑诉法关于非法证据排除制度、证人及侦查人员等出庭制度的确立，该院通过举办质量分析会、办案经验交流会、疑难复杂案件或典型案件研讨会等活动，进一步提升对证据的审查、分析和判断能力，要求公诉人弱化对口供等言词证据的依赖，强化证据补强意识，重视对实物证据的审查和运用。同时，加强与公安机关、法院的配合，充分运用庭前意见交换程序解决非法证据排除问题。

提升出庭支持公诉能力。针对案卷移送制度、证人出庭制度的确立，使出庭强度和难度不断加大这一现状，该院要求公诉人牢固树立以庭审为中心的工作理念，善于把握案件焦点并做好预测性工作，切实增强驾驭庭审的能力和水平。在法庭要重视提高举证能力，把握讯问询问技巧，学会如何驳斥无理申请等，提高临场应变能力。同时，强调举证、质证要以定罪事实、证据为主转向定罪与量刑的事实、证据并重，改变过去重定罪忽视量刑情节的证明误区。

提升法律监督能力。新刑诉法对捕后羁押必要性的审查监督、对指定居所监视居住的决定和执行的监督等，扩大了检察机关法律监督的范围。该院要求公诉人必须树立强烈的责任意识，提高发现监督线索的敏感性，充分利用新刑诉赋予检察机关的调查核实权，将诉讼监督由软变硬。同时，主动与侦查监督、监所等部门协调联动，逐步建立内部机构之间的沟通交流、线索移送等协作机制，形成法律监督的强大合力。

提升总结归纳能力。该院以完善信息调研工作制度、建立长效保障机制为突破口，鼓励和引导公诉人员紧扣业务工作重点选题开展调查研究，提高公诉人全面、客观分析问题能力。通过购买公诉理论业务书籍、组织业务骨干参加专题培训等活动，为公诉人拓宽视野、提升研究能力创造条件。同时，结合检察工作重点部署和重大改革，拟定研究参考课题，分解到每个公诉人，力争多出精品文章、多出优秀人才、多出新鲜经验。（何金鹏）

供稿：彭泽县检察院