提高依法治会水平 增强服务职工能力
11月20日，为期两天的赣州市工会法工干部培训班开班。市人大常委会党组副书记、副主任、市总工会党组书记、主席廖明耕出席开班仪式并讲话。廖明耕强调，落实好党的十八届四中全会精神，全市各级工会干部必须强化依法治国、依宪治国意识，必须提高工会干部的思想政治素质、业务工作能力、职业道德水准，做好改善和保障民生特别是帮扶困难群众工作，使工会工作职工更加满意、党政更加满意、社会更加满意。市总工会经审会主任吴宏主持开班仪式。
廖明耕在讲话中充分肯定了全市各级工会组织积极开展法律援助工作、帮扶困难职工、推进工资集体协商、创建和谐劳动关系等方面的工作，同时也指出，要清醒地看到工作中存在的问题与不足，不断提高法工干部综合素质，切实提高工会维护职工合法权益的影响力。就进一步做好新形势下的工会法工工作，廖明耕强调四点意见：第一、要常抓不懈，力求在开展普法宣传教育方面取得新突破。要加大普法力度，继续在全市广泛开展“六五”普法宣传，通过举办“百万职工学法、用法知识”答题竞赛、法学专家讲座、普法文艺汇演等形式，提高职工群众法治意识；要从服务职工、方便企业出发，创新法律宣传方式方法，增强普法实效性。第二、要多措并举，力求在推进工资集体协商方面取得新突破。各级工会要主动探索新方法，加强与“三方四家”沟通协调，形成“党委领导、政府主抓、工会力推、各方协同、劳资互动”的工作格局，建立长效协商机制，同时要加大集体协商指导员队伍培训力度，为普遍开展工资集体协商奠定坚实基础。第三、要主动介入，力求在劳动法律监督和劳动争议调解方面取得新突破。要积极推动《劳动法》等劳动法律法规的实施，对用人单位遵守劳动法律法规情况进行常态化监督；要深入研究新形势下劳动就业、收入分配、社会保障等职工队伍状况，切实提高维护职工合法权益对策的针对性、前瞻性和可操作性；要积极推进基层劳动争议调解组织实体化、规范化建设，不断健全劳动争议调处工作机制。第四、要内强外联，力求在增强法律援助工作方面取得新突破。各级工会要推进工会职工法律援助工作站、服务点建设，同时结合传统媒体与新兴媒体突出宣传重大援助案件、典型援助案件及职工法律援助工作的措施和成效，提高职工法律援助工作的社会影响力，在全社会营造学法用法守法崇法的良好氛围。
培训班上，江西省总工会干校副校长欧阳华、教研室主任赵映、培训科科长宋敬湧、副校长颜琴等围绕学习习近平总书记系列讲话精神和十八届四中全会精神，进一步做好工会法律及劳动法律制度与劳动者的权利义务，推动工资集体协商等方面进行了生动细致的讲解。
据悉，近年来，全市各级工会法律工作部门紧扣中心，服务大局，积极加强源头参与、协调劳动关系，在建立完善平等协商和签订集体合同，推进工会工作法律服务工作及工会工作的法制化、规范化等方面，取得了显著成效。今年前10个月，市总工会受理职工来信来访1900多人次、维权热线860多次、劳资纠纷220多件，调处欠薪问题210多人次。由于法治宣传和依法维权扎实，市总工会多次被评为“全省百万职工学法、用法知识答题竞赛优秀组织奖”，全市“信访工作先进单位”、“综治工作先进单位”。
各县（市、区）总工会分管法工工作的副主席、法工部部长、部分县（市、区）基层工会主席和市直基层工会主席共120余人参加了培训。