吉安交警支队举办办公室政工监察警务保障科技岗业务技能模拟比武

为迎战即将到来的全省公安交警业务技能大比武，检验练兵成效，提升民警备战能力，7月14日上午，吉安市公安局交警支队举办了办公室、政工监察、警务保障、科技岗业务技能模拟比武。全市各交警大队综合文秘岗、政工监察岗、警务保障岗、科技信息岗位民警及机关职能科室民警共计80余人参加了模拟考试。吉安市公安局党委委员、交警支队长刘峰，交警支队政委陈海军及支队分管领导莅临考场巡考。

为确保模拟比武有效运行，支队创新比武方法，突出四大特色，周密部署，精心安排。一是上下一心，凝聚士气。为保证迎考前期，民警士气不减，热情不褪，支队领导决定此次模拟考试机关民警与大队民警同考，既增进交流，相互学习，又一同亮剑，共同进步。二是以考促学，突出实战。为检测民警学习成果，支队机关职能部门分别选派专人进行封闭出卷，按照“实战怎么考，模拟怎么练”的要求，考试题型完全对照全省交警业务技能比武的题型，在省公安厅、市公安局下发的练习题库基础上，结合各岗位当前工作特点进行考试。三是分类排座，严肃考纪。为更加贴近实战氛围，防止考试走过场，支队采取分岗排座，相互间隔的形式，确保前后左右考卷都不相同，防止考生相互抄袭，严肃考场纪律。四是官兵一致，全员普训。参加此次模拟考试的，有机关中层领导，大队、中队领导，还有正在哺乳的女民警，他们不论年龄，不谈理由，认真应考，充分展示了吉安交警的优良作风和精神面貌。

下一步，支队其他岗位民警也将相继开展模拟比武。全体民警决心以练固本，以考强基，为备战全省公安机关业务技能大比武而全力以赴。