鹿心社:锐意改革突出创新强化管理 加快推动国有企业做大做强

    1月22日，省长鹿心社在南昌会见了9位市场化选聘的省出资监管企业高管，寄语他们要锐意改革、突出创新、强化管理、廉洁履职、加强学习，切实增强责任感、使命感，发挥各自管理技术专长和聪明才智，尽心履职，在新的岗位上创造新的业绩，加快推动国有企业做大做强。
    副省长李贻煌参加会见。
    这次选聘的9位国企高管，是经过层层公开选拔，从境内外200多名竞聘者中脱颖而出，成为省属国有资产经营（控股）有限公司、省建材集团等7家省出资监管企业负责人。
      鹿心社说，国企高管，尤其是一把手，决定着一个企业的发展兴衰。做大做强江西国有企业，需要一批具有敏锐市场洞察力、懂经营、会管理的优秀国企“掌门人”和管理者。这次市场化选聘国企高管，是我省推动国资国企改革的重要内容，是深化国企高管选聘任用制度改革的有力探索。
      鹿心社勉励大家要锐意改革，按照省委、省政府部署，以问题为导向，将深化改革作为激发国企生机活力的根本举措，制定好改革方案，扎实推进各项改革措施。要突出创新，牢固树立创新经营理念，发挥好创新主体地位，找准制约企业发展的关键环节，在技术、工艺、品牌、用人机制等方面加大创新力度，为企业持续发展注入新的不竭动力。要强化管理，实行标准化、精细化、科学化管理，建立以人为本的企业文化，激发员工认同感，增强凝聚力、向心力。要廉洁履职，切实增强廉洁从业、诚信经营意识。要加强学习，强化法律、经济、技术等知识储备，提升战略管理、科学决策、市场运作能力。有关部门对市场化选聘高管要充分信任、理解和包容，支持他们大胆创新创业，在新的岗位上做出新的业绩。