学校党的群众路线教育实践活动巡礼系列十九——统计学院：重质量 改服务 求实效

　　编者按：自我校开展党的群众路线教育实践活动以来，学校认真组织实施各个阶段的工作，学校党委高度重视理论学习教育，多次召开专题学习会，认真学习传达中央、省委、省委教育工委、省教育厅关于深入开展党的群众路线教育实践活动的文件和会议精神。学校领导班子召开百余场座谈会，广泛听取师生的意见和建议，并对各类意见和建议进行了全面收集、认真梳理、深入分析和科学归纳。党委书记廖进球、校长王乔以及领导班子其他成员分别带领各单位部门负责人，针对“四风”问题，明确整改重点，落实整改责任、制定整改方案。学校领导班子和各单位始终把解决师生员工关心的切实问题摆在突出位置，对师生提出的意见和建议不回避不拖延，按照边学边查边改的原则，实行了一系列切实有效的举措，以实际行动回应群众呼声和期盼。为了让全校师生进一步了解我校开展党的群众路线教育实践活动所取得的实效，新闻网近期将陆续对活动成果进行系列报道。     

学校党的群众路线教育实践活动巡礼系列十九——统计学院：重质量 改服务 求实效

　　自党的群众路线教育实践活动开展以来，统计学院以活动为契机，围绕学校中心工作结合学院实际，转作风、解难题、促发展，把活动抓细、抓实、抓好，推动学院各项工作取得较大进步，取得了初步成效。

一、教学质量：以提升新教师教学质量为突破点

      不打招呼听取新教师授课，这是统计学院立足院情，提升新教师教学质量，扎实推进群众路线的重要一环。在推进清廉务实为民的群众路线活动，该院坚持从学生中，到学生中去的群众路线，聚焦教学质量，把提升新教师教书育人本领作为群众路线活动的突破点，采取多项措施，助力新教师教学质量的提升。

      一是对新教师进行业务培训。学院先后邀请教务处徐旭川副处长，教学督导蔡定萍教授，经济管理与创业模拟实验中心王昊教师分别就本科教学运行规范、课堂教学规范、数字教学管理平台使用等方面对新进教师进行指导。同时，组织新教师参加各项教学观摩、金牌讲师遴选活动。二是院领导、系主任不打招呼不定期听取新教师授课，现场听听老师们的讲课水平，听取学生们的心声并及时向当时人反馈，帮助他们改进教学。三是坚持“一带一”传、帮、带活动。要求老教师一对一的对新教师进行教学业务指导，同时要求新教师一对一的全程听完老教师的一轮课。

二、科研成效：浓郁科研氛围创佳绩

      学术seminar活动持续开展。2013年以来，青年博士李峰、刘显慧、刘庆、张华、杨婷、康虹、陈琳等先后就“测验理论与测验编制的思考”、“删失回归模型的变量选择与参数估计”、“风险度量的渐近性”、“混合随机过程的非参数统计”、“国际大宗商品价格波动对我国通货膨胀的影响——基于分位数回归技术研究”、“支持向量机分类方法在主权债务危机上的预警应用”、“随机微分方程数值解的稳定性”等专题开展了近十余次seminar，学院科研氛围日趋浓厚，不少院外青年教工闻讯后纷纷加入讨论。

      导师指导研究生读书汇报活动制度化。2012年下半年起，学院在研究生中开展每二周一次的读书汇报活动，学院相关研究领域研究生参加并进行点评指导，已经形成制度化，为广大教师营造出良好的科研氛围。

      学院积极鼓励教师参与各种内外高水平的学术会议，激发他们参与和国内外同行同台竞技的斗志。2013年，先后组织近20名教师参加2013年全国经济统计高端论坛、中国统计教育学会经济统计研究会筹备大会暨全国经济统计学协调发展2013年论坛、第三届全国概率统计青年学者会议、国际数理统计学会2013年中国研讨会等学术活动。

三、学科建设：引进人才搭建平台文理兼顾

      全年共引进985高校和海归博士10人，实现了全职迎进海归人才零的突破。罗世华博士并入选江西省青年科学家培养对象（井冈之星），曹俊文、魏和清、李志强、李志龙等四人新增为统计学博士生导师。

      在2011年、2012年分别获批统计学博士点、博士后流动点的基础上，2013年学院组织申报了江西省高校人文社会科学重点研究基地“应用统计研究中心”，目前已经通过初评。

      与科技金融创新中心等合作申报并获批了江西省科技厅软科学重点研究基地。

四、行政管理：建章立制，提升管理绩效

      召开党的群众路线教育实践活动整改促进会，为进一步将党的群众路线教育实践活动的整改意见具体落实每一个环节，统计学院将师生的意见和建议进行整理归纳，在广泛听取各方面的意见后，变成一项项具有操作性的制度，达到党的群众路线教育实践活动的建章立制，形成长效的作用。先后修订出台了教学管理制度11项、科研管理制度5项、研究生培养制度2项、行政管理制度5项、奖教、奖助、奖学金实施办法4项。

      重新梳理领导班子、行政人员的岗位职责，明确分工，确保事事都有人管有人班，做到不推诿不拖延。规范行政管理制度，先后修订《统计学院教职工考勤管理制度》、《教职工安全管理条例》、《统计学院办公设备管理办法》、《统计学院用车管理办法》、《统计学院用餐管理办法》等。

      充分利用网络平台，如QQ群、飞信群、电子邮箱等开展研讨、学习交流活动，通过实地调研、座谈会、意见箱、面对面交流等各种途径收集各方信息，广纳群言，第一时间为师生员工排忧解难。

五、党团工作：“五环”联动育学风，人文关怀助圆梦

      学院发挥教师、学生、学校、家庭和社会等因素的联动效应，在全院上下形成了学术氛围育学风、严格管理正学风、榜样示范带学风、调查大赛促学风、素质拓展活学风“五环”联动的学风建设新机制，取得了良好的效果，使大一入学时生源质量垫底的统计学子多年来在大学四六级通过、学位获取率、考研升学率、常规就业率等指标均在全校名列前茅。

      在校友的帮助下，学院设立了“东艺学生干部奖学金”、“东艺奖学金”、“嘉和德奖学金”等三个院级奖助学金，每年给予45名优秀学子每人3000元的奖励。同时，为实现每一个学生都能回家过年，在校友的帮助下，学院共资助贫困学生50多人往返交通费，并每人发放500元的过节补贴。

      学院还利用校友捐助资金，制定了便于操作的《统计学院学生创新与竞赛奖励办法》，鼓励大学生积极参与各类课外科技学术活动和竞赛活动，不断提升自身综合素质。（文/统计学院 许桂芳  编辑/匡琳）