新余市社建立每月重要工作月报制度
28.09.2014 11:40
本文来源: 供销合作社
一是制定工作计划。围绕全年重点工作目标任务，市社机关各科室、直属各公司根据年度中心工作、科室职责、目标管理的要求，确定每月工作计划和工作目标，每月15日前向市社报送下月重大事项和重要工作计划，不断提升工作效能，进一步转变服务观念，优化服务方式，提高服务效率。
二是落实工作责任。进一步明确各单位重点工作的职责分工，把各项工作目标和任务分解到具体工作环节、具体工作岗位、具体工作人员，形成工作倒逼机制，并将重大项目和重要工作计划完成落实情况纳入年度考核，强化全系统干部职工的责任心与计划性。
三是推进工作进度。各科室、各公司按工作计划加快重点工作推进力度, 实现各项工作月月都有新进展，确保全年工作任务保质、保量按时完成，有效增强了年度各项任务目标工作的针对性、阶段性和计划性，全力营造争先创优良好氛围，努力开创全市供销社事业新局面。
本文来源: 供销合作社
28.09.2014 11:40