新余高新公安民警开展群众路线教育实践侧记

金秋季节，笔者迎着金色的艳阳，在新余市公安局高新分局采撷到几则社区民警结合群众路线教育实践，下基层，走企业，访民情，听民声，为企业排忧解难，受到企业交口称赞的小故事。促进了辖区的和谐发展，受到了企业和村民的好评。

为企业排查“车祸”员工

国庆长假后的第一个工作日，新余市公安局高新分局城东派出所梅园警务室社区民警艾小龙到辖区江西某公司走访时，公司领导反映：一名员工晏某某，已经连续几天未到公司上班，下落不明，且联系不上，家属称晏某某在公司上班的路上发生了交通事故，因伤势较重，已转往南昌治疗。公司表示想去医院看望慰问晏某某，并准备着手理赔事宜，家属却坚称不需要，公司感觉事情有些蹊跷，请求社区民警帮忙调查此事，找到员工的下落。

社区民警得知事情经过后，急公司之所急，立即与市公安局指挥中心联系，请求查询近日是否有发生伤势较重的交通事故，经查询给出了否定的回答。考虑到晏某某是鹄山乡人，民警又与鹄山派出所取得联系，协助查询晏某某近况，获知晏某某因涉嫌入室盗窃被渝水警方依法刑拘。

民警立即将查询结果向公司通报。至此，晏某某的真实下落终于明晰，不知真相的公司领导请民警查访后才恍然大悟，一颗悬着的心也终于落下，公司对社区民警的不懈努力和帮助给予了充分的肯定和赞赏。

现场化解矛盾实现“双赢”

10月底，新余市公安局高新分局水西派出所民警傅云芽深入辖区企业,了解到高新区马洪工业园区某工地当天上演了一场惊魂动魄的“追打”场面：3名拆钢架的民工，被人拿铁锹追打，所幸的是受惊民工立即报警求助，得到民警现场化解。

原来乙方基建项目已完工，需对基建时架建的钢管架拆除，而甲方下一步要对外墙进行粉刷,为了节省经费，赢得装修时间，想借用乙方的钢管架进行外墙粉刷，但甲乙双方商谈未果。

乙方安排3名民工到工地上拆架，甲方见状,上前喊话，要求乙方停止拆架。3名民工是乙方老板请来做事的，就没有理采对方,继续干活。甲方见3名民工继续拆钢架，心急如焚，情急之下拿来铁锹，跑过去要砸他们，3名民工见状非常惊慌，从钢架上下来后立即报警。

正在现场了解挂点企业治安情况的民警立即赶到工地，对双方进行了调解，对甲方进行了批评，指出他们的行为是违法的；肯定了3名民工报警避免正面冲突的做法，同时指出，遇到这种情况，应及时向老板反映，要好好和对方沟通，协商解决问题的方法。

在民警依法有据的调解下，甲方承认了错误，并对3名民工道歉，3名民工心理上得到了宽慰，也原谅了对方的过错。乙方老板在民警的提议下，根据互利互惠的原则也同意留下钢架借给甲方使用，并感谢民警既帮他们化解了矛盾，又给实现了“双赢”。

化解企业与村民的“瓜葛”

11月初，新余市公安局高新分局城东派出所梅园警务室社区民警走访辖区某企业的时候，听到公司安保人员反映：公司的围墙旁边有一条污水沟，企业开展文明生产清理淤泥时，清洁工将污水和淤泥往围墙外排，不料附近村民廖某某家的菜地刚好在旁边，污水毁坏了一部分蔬菜。

廖某某发现后，非常恼怒，几次到公司找清洁工，并声称要打人，公司相关人员几次找村民协商并作赔偿处理都被拒绝。事情就这样僵持着，企业担心不知道那天还会发生什么冲突。看到民警主动到公司走访，企业殷切希望民警帮忙协调此事。

民警了解到企业和村民有瓜葛后，立即找到附近这位村民，并走访到廖某某的家里，在听取了廖某某对此事的意见后，民警首先理解廖某某一部分蔬菜被毁坏的心情，同时积极做他的思想工作，苦口婆心地对廖某某讲解法律法规，告知其要冷静处理此事，不要把有理的事变得没有道理，如果发生打架，派出所将会追究打人者的责任，最后得不偿失。

通过民警耐心细致地做工作，廖某某渐渐认识到自己一些想法的错误，并表示愿意与企业协商处理。接着，民警组织企业与廖某某坐到一起协商解决此事，企业对廖某某进行了适当赔偿，廖某某表示不会到公司“闹事”了。

企业与周边村民的纠纷顺利调解，企业的不稳定因素得以消除。同时，村民的合法利益也得到了维护，双方都对民警及时从中协调表示满意和感谢。