新干县发改委建设服务型机关

　　为进一步改进机关作风，提升服务项目、服务企业、服务基层的能力和水平，今年以来，新干县发改委以加强机关效能建设为抓手，强化机关建设和管理，推进服务型机关建设，该委连续四年在全县民主评议评价工作中获得优胜单位。主要作法是：

　　一是加强考勤管理。该委严格机关干部职工上下班作息时间，根据机关员工劳动纪律、基层对机关股室服务评价、业务督导、任务完成质量等情况进行考核，加大对机关股室的监督作用，发挥机关干部职工队伍最大合力，促进各项工作的发展与落实。

　　二是加强问责管理。该委将工作任务、工作职责、工作目标进行分解细化，落实到具体的责任股室和责任人，对工作中拖、懒、散的现象及完成任务质量差、影响全局工作的情况实行问责。

　　三是加强作风建设。对本委干部职工开展挂项目、挂企业、挂社区、挂农村扶贫点等帮扶活动和创先争优活动，深入基层（企业）开展调研与指导工作，切实为基层和企业解决困难，发挥班子成员带头引领作用，切实增强工作的主动性、责任感，有力的推动了工作效率的提高。