新干县发改委深化干部队伍作风建设

　　为了顺应发改工作新常态、新要求、新任务，讲好发改故事，树立发改形象，新干县发改委采取有力措施，深化干部队伍作风建设，提升干部队伍素质，打造一支服务经济、服务项目、服务基层发改干部队伍。

　　一是加强思想政治教育。组织干部按期参加“新干大讲堂”授课，组织干部学习习近平总书记系列讲话和省委、市委、县委等文件精神，提高干部的思想政治素质；委领导经常教育干部职工要科学认识新常态，主动适应新常态，积极引领新常态，精诚团结共事，自觉接受监督，积极创先争优，树立发改人良好形象。二是加强业务学习培训。组织干部学习党的十八届五中全会精神，安排20多人次参加上级发改委组织的业务培训，拓展了干部的业务知识面，提高了干部的科学执政水平。三是加强法律廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，经常利用例会、座谈的方式教育干部职工要学习招投标等法律法规，切实依法行政，严格遵守廉洁自律各项规定。组织干部集体学习讨论新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，组织干部上网按时参加市纪委组织的《准则》和《纪律处分条例》及《全省发改系统依法行政法律知识》为主要内容的知识考试。组织学习违反“中央八项规定”的反面案例，提高干部廉洁从政意识。四是加强机关效能建设。该委高度重视机关规范化管理，进一步完善机关管理制度，狠抓机关作风建设，加强机关效能建设，深入乡村、企业、项目现场解决问题，获得群众的普遍赞誉，连续四年荣获全县“群众满意单位”称号。