新干县总工会认真做好职工普法工作

2011年“六五”普法启动以来，新干县总工会在市总工会和县普法办的指导下，结合实际，积极开展“六五”普法工作。努力营造良好法制环境，提高工会干部和广大职工的法律素质，为构建平安新干、法治新干、和谐新干和促进经济发展营造良好的法制基础和环境。

一直以来，新干总工会领导高度重视，把普法工作作为县工会的一项重要工作来抓，列入重要议事日程。三年来，县总工会着力提高工会普法工作成效，把普法宣传的重点放在《劳动法》、《工会法》、《江西省企业工资集体协商条例》以及《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等相关劳动法律法规上，每年都走上街头组织大规模的普法宣传活动，每年明确一个主题，突出宣传培训《劳动合同法》。在学习贯彻《劳动合同法》《就业促进法》《劳动争议调解仲裁法》、《江西省职工代表大会条例》、《江西省企业工会条列》、《江西省企业工资集体协商条例》活动中，全县各级工会上下联动，掀起了学习劳动法律法规的热潮。2015年3月，县总工会在县城金川广场开展了《劳动合同法》现场咨询活动，免费赠送有关法律书籍700多本，现场解答职工有关问题的咨询，近700多名职工和市民参加了活动。突出实施“法律进企业（农民工）”工作。一是开展送法进企业活动。全县各总工会都制定了详细的实施计划，深入各大企业、建筑工地，为全县一线职工开展“送法律”活动，将《劳动合同法》等法律法规免费发放给一线职工（农民工），并宣讲法规条文。提高职工（农民工）的法制观念， 2015年5月18日，县工会深入企业，为职工发放法律书籍500多本。在推动新干经济又好又快发展中发挥主力军作用，开展送法活动，是工会工作的一项创新。二是坚持开展“送法下乡”、“送法进（村）社区”活动，以开展“情系职工”、“情系外来工”活动为契机，深入挂点扶贫村播放法制专题影像或涉及法律宣传教育的节目，大大提高了挂点村民的法制观念。促使全县工会普法宣传工作不断向纵深发展。