方大特钢:又是一年重阳时 一枝一叶总关情
手捧娇艳的玫瑰,提着喜庆的蛋糕,拿着珍贵的金婚照,32对金婚夫妇在舒缓的音乐、真挚的祝福声中,露出慈祥幸福的笑容。
又是一年重阳时。江西省的一家非公企业方大特钢,又一次举行金婚庆典。这是该公司改制以来,第7次举办此项活动。他们坚持用最真挚的情怀,用最无华的行动善尽社会责任,真真切切关爱退休老员工,让每年的重阳节成为敬老、爱老、助老的节日。
感情关爱,金婚活动弥补遗憾
10月9日,重阳节,秋日暖阳下的方大特钢职工活动中心,洋溢着浪漫的气息。共沐风雨50年的32对曾经企业的退休老人们,在此参加该公司为他们举办的金婚庆典活动。
“我们结婚时都没有这么隆重、浪漫,现在我们已经退休十几年了,但方大特钢还能如此关心关爱我们老人,我感到无比的自豪和感动。”李晓阳老人在庆典活动中感慨到。
“我们结婚时都没有这么隆重啊!感觉特别开心,特别幸福,觉得自己好像又回到三十来岁娶她的时候。”金婚老人黄志刚显得特别精神,他不时地看着妻子杜越珍,恩爱之情溢于言表。
“真是做梦都没想到呀!结婚时,我们连一张结婚照都没照,想不到我这个年纪还能有机会披婚纱拍艺术照。”金婚老人彭伏生的妻子陶林香开心地说。
每年重阳节之际,方大特钢都为退休老员工拍摄金婚照、举办金婚庆典,见证他们相濡以沫的爱情,弥补年轻时的遗憾。如今已有202对老人登上金婚庆典舞台,重温年轻时的美丽誓言。而且,他们不断创新庆典形式,走红地毯、贴金婚照片墙……努力为老人们留下美好的回忆。今年的重阳节,他们邀请金婚夫妇乘着喜庆的花车,迎着娇艳的阳光,携手重回钢城,寻觅他们年轻时的光阴;为退休老员工们献上了一场精彩的文艺演出,诗舞、旗袍秀等中华古韵让老人们陶醉其中,博得阵阵掌声和连连称赞。
物质关爱,共享企业发展成果
“老伴,快来看呀,我的100元又到账了。等过两年,你到了70岁,也能和我一样每月有这100元啦!”公司退休员工李大爷看到退休工资账户上,每月按时到账的这笔资金,开心地说。
一直以来,方大特钢在企业得到发展的同时,不仅让在岗的干部员工共享发展成果,而且不忘为企业发展作出过贡献的老同志,先后出台了为70周岁以上人员每月发放100元捐赠金、年底发放“红包”等一系列关心关爱离退休老同志的福利政策,改善他们的生活水平;不忘新中国建设的参与者,坚持走访慰问曾在企业工作过的抗战老同志、老红军遗孀等。
企业得发展,老员工得实惠,因此,老员工也心系着企业的发展。
为让老员工了解企业发展现状,该公司工会组织退休员工代表,到生产厂区参观,现场感受企业近几年的跨越式发展和新变化;为让老员工对企业党建工作有所了解,该公司在举行纪念建党95周年“两学一做”学习教育党章党规考试时,特邀11名退休员工老党员担任“监考老师”。
今年春节前夕,该公司董事长、党委书记钟崇武到退休员工代表熊凡生家中走访慰问时,熊凡生激动地说:“感谢集团、公司对老工人的关心与关爱。近年来,方大特钢发展真是突飞猛进,我感到由衷高兴。我要尽己所力维护好企业的经营环境!”
医疗关爱,真切帮扶减轻负担
“太感谢了,你们为我家减轻了经济压力,也为我减轻了心理负担。”刘大爷今年75岁,其儿子是方大特钢的员工。刘大爷不幸患食道恶性肿瘤,高昂的治疗费虽部分可医保报销,但自付部分资金仍然让他感到压力很大。当今年6月,他领到方大特钢给予的2.27万元医疗资助款时,感激不已。
2010年以来,方大特钢工会依据南昌市城镇职工基本医疗保险相关规定,结合公司实际,相继出台恶性肿瘤患者费用资助管理办法,以及员工、员工配偶、退休员工、员工子女医疗费用资助管理办法,而今年将资助范围扩大至员工父母属医保报销后认可的个人自付部分由企业给予全额报销,有效缓解员工及其家庭因病导致的经济压力。仅今年上半年,就为581名员工父母报销医疗费用,资助金额达113.58万元。
该公司体恤老年人的冷暖。为让老人对孩子的工作、生活环境放心,他们邀请老员工、员工父母参观厂区、单身员工宿舍,品尝食堂饭菜;为方便老年人交电费、有线电视费等,在职工服务中心设置后勤服务窗口代收电费,与南昌有限电视营业厅联系上门集中收取有线电视费;考虑到老年人需要放松身心、锻炼身体,该公司工会的图书馆、排练厅、练功房等场馆,长期向老员工免费开放,为老员工开展丰富多彩的文娱活动提供场所。
点点滴滴的细致关爱,得到了退休员工和员工父母的高度认可。许兰芳、李炳梅、曹云发、易诗极等几位老人联名书写感谢信给方大集团董事局,表达自己的感激之情,并表示要继续教育好子女,坚决维护企业利益,踏踏实实在岗位上努力工作,为方大特钢发展作出更大贡献。