青岛日报:用好批评和自我批评的思想武器

04.11.2013  12:36

  批评和自我批评是自我净化、自我完善、自我革新、自我提升的一种科学方法,也是我党优良传统。“人非圣贤、孰能无过”,要敢于直面自身存在的问题,这也是一种政治勇气和政治担当。主动排查、反省自身不足,深刻剖析找准原因,才能做到对症下药、查缺补漏,才能得到能力提升和思想进步。

  各级党组织负责人要统筹谋划,做好表率。如何谋?要针对班子成员思想状况和“四风”方面存在的突出问题,研究制定专题民主生活会工作方案。要做好思想动员工作,理顺情绪、化解矛盾,打消班子成员顾虑,调动班子成员查摆问题、开展批评的积极性。要组织班子成员充分谈心交心,把问题谈准谈深谈透,争取会前达成共识。要逐一督促班子成员认真撰写对照检查材料,提出指导意见。“桃李不言,下自成蹊”,要一级做给一级看,一级带着一级干。一把手要带头开展谈心活动,了解掌握班子思想、作风状况和每名班子成员应解决的突出问题,做到心中有数;带头对照检查自身存在的问题,做到“日三省吾身”,对照党章、对照先进典型、对照群众期盼、对照廉政准则、对照改进作风要求,进行对照检查,深刻剖析原因,开展自我批评,诚恳地接受批评、抓好整改;带头对那些自我要求不严格、剖析不主动、不能正视问题和正确对待批评意见的班子成员,提出批评改进意见。

  “知屋漏者在宇下,知政失者在草野”。如何知?身边的班子成员和一把手朝夕相处,对一把手的脾性、工作作风和生活作风最有发言权,平时碍于面子,或出于维护一把手权威等原因,未必能一针见血提出意见和建议。班子成员通过民主生活会,要从出于公心、出于帮助同志、对党负责的立场出发,开诚布公地指出问题。一把手也要有宽广的政治胸怀,牢记“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行”的古训,做到闻过则喜,闻过则改,把班子成员的提醒,当成对自己的拥护和爱戴,使自己的灵魂受到触动、思想得到提升。要彻底地放下架子,放下虚荣心,主动找班子成员,找分管处室负责人,和一般干部群众谈心谈话,查找工作方法、态度、作风方面存在的问题,做到防微杜渐,防患于未然。

  “一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”。如何帮?平常形成良好的民主氛围,立足工作,立足公心,不唯我独大,固执己见,多想他人之长,发挥集体智慧,发现问题直接摆在台面上,个别同志当时可能不好接受,但时间长了就会想通,就会认可;平常工作充分发扬民主,决策前多沟通,相互之间取得理解和支持,遇事才能相互补台;发现问题提个醒,可能避免自己的同事落入万丈深渊,相互之间形成互帮互助的正能量。

  要用好批评与自我批评这个有力武器,通过开好民主生活会,把问题找全找准,把原因谈深谈透,把整改抓紧抓实,把制度建立健全,进一步增强各级班子的创造力、凝聚力、战斗力。(时众文) (中新网江西新闻转载)