昌九节后首场大型招聘会 远程面试受热捧

    10日，省人保厅、省总工会、省妇联以“春风行动搭建平台、就业服务昌九一体”为主题，在南昌、九江共同组织“春风行动暨昌九就业服务一体招聘活动”。本次活动，在南昌、九江设立主会场，南昌、九江两市率先实现招聘信息、劳动力资源的互通、共享，依托远程面视系统，开展网上远程招聘，实现区域劳务合作交流和公共就业服务一体化。

招聘人员正在通过网络对求职者进行远程面试

    远程面试受热捧

    当日上午记者来到南昌主会场，虽然外面寒风飕飕，但是节后首场大型招聘会还是吸引了众多求职者的关注。据会后统计，当日进场人数达到6800人，进行了求职登记的人数有2480人，其中，有1360名求职者与用工单位达成就业意向，有56人达成创业项目意向。

    走进南昌市就业大厦大厅，一楼大厅和二楼大厅内人头攒动。此次招聘大会最吸引眼球的是远程面试，在远程面试室外，众多求职者排起长队。

    记者在远程面试室内看到，远程面试室分为两个区域，一边是南昌企业面试九江求职者，另一边是南昌求职者参加九江企业的远程面试。在南昌方大特钢展台前，求职者和招聘人员邓雪琴正在通过网络进行视频通话，既可以看到对方的样子也能听到对方的声音。

    南昌求职者小黄正在和九江正大饲料人事部的罗女士进行网络视频，小黄应聘的是该企业的采购员岗位。但是在与罗女士交流后，罗女士推荐小黄应聘销售岗位，因为小黄有过房产公司销售岗位的工作经验。于是，罗女士留下了自己的联系方式，请小黄远程面试后联系她，整个远程面试只花了8分钟。小黄表示，这是他第一次参加远程面试，他觉得这种面试方式节约了时间，也减少了应聘成本。

    大型企业回流率78%

    南昌市就业处处长李更生告诉记者，在春节前，就业部门对南昌市100家用工企业进行了调研，反馈的信息是今年一季度提供3.5万个工作岗位，其中大型企业回流率达到78%，高于去年的40%至50%。

    “这说明用工单位对人力资源开始重视了，并在薪资待遇、生活配套设施等方面进行提升和完善，结果就是员工的忠诚度提高了。”李更生表示，这场招聘会结束后，还有16场招聘会，南昌市就业部门将抓住元宵节前还未外出的务工者，通过基层就业平台引导他们就近就业创业。

    据悉，除正在开展的“就业援助月”和“春风行动”外，全省人力资源社会保障部门还将在5月组织民营企业招聘周，9月组织“高校毕业生就业服务月”，11月组织“高校毕业生就业服务周”等公共就业服务专项活动，为各类人员和用工单位提供公共就业服务。(来源： 中国江西网-信息日报 记者王欢 文/图)