驰而不息争创一流服务 昌大 一附 院推进“青年文明号”创建

14.05.2015  18:30

  江西网络广播电视台5月14日南昌讯(胡青 记者 胡康林)“‘苟日新,日日新,又日新’,创新是民族进步的灵魂,广大青年一定要勇于创新创造。”习总书记对青年朋友的寄语仍然回荡耳边、震撼心灵,这些话语既是期望,也是重托;既是动力,更是责任!

  南昌大学第一附属医院团员青年立足本职,始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年的有效形式,以倡导医院核心价值观为宗旨,建立敬业守信、无私奉献的工作理念,用青春的誓言,扎实的行动,促开了“青年文明号”之花。


青年文明号志愿者如社区为98岁老红军上门体检

  20年辛勤耕耘,创建硕果累累

  一附院拥有在岗职工3216人,其中35岁以下青年占总人数的62%,可以说是一个实实在在的青年集体,青年的思想、能力、水平及素养决定了医院的发展。

  早在1995年,院党委就意识到这一现象,坚定提出把开展创建“青年文明号”活动,作为引导全院青年爱岗敬业、诚实劳动、文明服务和提升医院水平、质量、效益、服务的重要抓手。
为确保“青年文明号”创建活动有序、健康、持续开展,医院从健全组织、管理监督、具体落实等方面入手,逐步形成了领导重视、全科创建、系统监督、团组织落实的“四位一体”创建模式,促进了创建工作规范化、制度化发展,保障创建活动有序推进。

  医院以规范管理为重点,制定了以“五有五结合”(“五有”即:有标志、有制度、有内容、有活动、有特色;“五结合”,即:创建活动要与医院的中心工作相结合,与医疗质量万里行、“三好一满意”等活动相结合,与职业道德教育相结合,与提高青年职工素质有机结合,与提升医院文化相结合)为主要内容的《南昌大学一附院青年文明号评选考核标准》,细化创建标准,保证活动顺利开展。

  方向决定出路。20年来,一附院人凝心聚力,真抓实干,在“青年文明号”创建之路上开出沁人心脾的花香。医院现有国家级青年文明号4个、省级青年文明号5个、厅(校)级青年文明号19个,其中国家级青年文明号妇产科曾荣获“全国青年文明号十年成就奖”,医院团委荣获团中央、卫生部颁发的全国卫生系统“号、手”创建活动优秀组织奖,全省五四红旗团委标兵等诸多荣誉。

  “一团一品”特色服务赢赞誉 

  在创建青年文明号特色活动上,医院提出“一团一品”工作思路,即:通过特色团建的路子,使每个创建集体(科室)形成自身特色,在成长、扶持、亮点三个阶段的培育过程,为病人提供优质、高效、安全、满意的卫生服务,形成品牌特色活动,获得社会效益。

  妇产科1996年被评为全国青年文明号,长期以来,该科室在医院的各方面工作中都是起到带头表率的作用。科室率先在全省卫生系统推行“青年文明服务卡”,至今已发放4万余张;每周举行科普知识小讲座,运用塑料模具做示范,普及新生儿的哺乳、沐浴、换脐带、包襁褓等科普知识,随后科室还进行“爱婴妈妈”评选赛,教学形式丰富多样、生动活泼,深受群众的喜爱,据不完全统计,先后共有9000多名患者从中受益;开展“定期回诊制”,让病人满意在家中,使得“”的传播在时间、空间上得到延伸。

  消化科是全国青年文明号成员之一,它被评为“国家临床重点专科”的荣誉科室,也是省高校重中之重学科、省医学领先学科、全省消化专业的排头兵。科室先后承担了80多项国家级和省级课题的研究工作,自创建以来,科室制定出切实可行的创建目标和服务公约,公示了服务承诺,开展了一系列便民措施,如:热线咨询、发放健康教育手册、电话预约胃、肠镜检查等;率先在省内建立24小时开放4条绿色医疗通道——紧急内镜下止血,取异物;胆道梗阻急诊ERCP术;小肠出血的介入诊断与治疗;癌破裂出血的介入治疗。数以万计的患者经由该绿色通道的及时救治挽回了宝贵的生命,深受患者好评,赢得了良好的社会效益。

  全国青年文明号内分泌科以创办全省首个“糖尿病教育之家”为服务特色,并每年组织蓝光行动呼吁市民重视糖尿病;全国青年文明号心胸外科,将青年文明号创建活动与优质护理示范工程有机结合起来,大力推行“童心同行”“微笑服务”、“亲情护理”“星级护士评比”等等……真可谓是家家有绝活,个个有特色。

  截至目前,一附院团委“一团一品”工程共打造了4个国家级青年文明号亮点项目,即:内分泌“糖尿病之家”、妇产科“产后回访”、心胸外科“童心同行”、消化科“急救通道”等;培育了5个省级青年文明号扶持项目,即:骨科“截瘫帮扶群”、肾内科“透析肾友会”等;挖掘了19个校级青年文明号优秀成长项目,即:泌尿外科“性福之家”、疼痛科“癌痛病友会”等。

  开展“一团一品”工程,使创新载体更具特色,即增强了创建集体的创新服务能力,提升了患者的就医体验和满意度,又扩大团组织影响力,产生了带动效应,吸引兄弟科室纷纷加入青年文明号创建队伍中来。

    “号手”联动,服务青年成长成才

  在创建工作中,医院坚持把争创“青年文明号”与争当“青年岗位能手”有机结合,把“青年岗位能手”的培养作为创建“”的硬指标之一,每年开展岗位练兵、技术比赛,每两年开展一届“青年岗位能手”评选活动,注重以“”促“”,以“”推“”,很好地提高了青年文明号的人才效益,涌现出了一大批岗位成才的先进青年。

  至今,一附院涌现出全国青年岗位能手6名,全省十大杰出青年1名,全省杰出青年卫士1名,全省五四青年奖章获得者5名,全省五四红旗团支部1个,全省优秀团干2人、校级青年岗位能手5人、院内青年岗位能手25名。

  一批批素质过硬,德、能、勤、绩俱佳的青年专家走上了医院或科室的领导岗位。2007年“全省杰出青年卫士”张伟被任命为一附院副院长,“全国青年岗位能手”戴闽、曾献军、彭小平、祝荫分别被提拔为一附院骨科主任、影像科副主任、诊断学教研室副主任、消化科副主任;一附院前四届青年岗位能手共评选出10名护士,其中8名护士被任命为护士长;青年博士许飞、李勇、张斌、汪阳等人分别任命为医院呼吸科、肿瘤科、骨科、神经外科副主任等职务,从而有力地促进了医院的人才梯队建设。