昌河汽车公司举办2014年新生入职培训班

8月24日，昌河汽车公司2014年新生入职培训开班仪式在昌河文化活动中心学术报告厅隆重举行。该公司总经理童政荣在讲话中要求，从现在做起，从本职岗位做起，练就扎实本领，在“昌河梦”的伟大征程中成就自我，实现价值。该公司领导童政荣、程冬久、吴继军、向连超，公司党群工作部、工会、技术中心、人力资源部、团委等相关负责人，以及212名新进大学生参加了开班仪式。

开班仪式上，童政荣首先代表公司向新进大学生加入昌河汽车这个大家庭表示热烈欢迎，介绍了公司发展历程，并就公司未来发展规划作了简要说明。童政荣指出，作为一家具有军工背景的汽车企业，昌河汽车在40多年的发展历程中曾历经辉煌，也经历过挫折。为突破企业发展瓶颈，2013年，在江西省委、省政府的高位推动下，在北汽集团的全力支持下，在全体昌河汽车人的共同努力下，公司通过股权转让的方式，正式重组加盟北汽集团。

童政荣强调，进入北汽集团后，在徐和谊董事长等北汽集团领导的正确带领下，昌河汽车的产品、品牌等发展规划得以迅速明确。“昌河”品牌将作为北京汽车的第二大自主品牌独立运作，并将按照“三步走”的原则，到2020年实现“百万千亿”的宏伟蓝图。重组半年来，在北汽集团的大力支持下，公司发展全面展开，产品、产能、经营等方面有了可喜的变化。

童政荣指出，新进大学生是昌河汽车的新鲜血液，是昌河汽车事业兴旺发达的后备力量，昌河汽车将变得更加强大，未来发展将变得更加辉煌。与此同时，公司也为新进大学生搭建了施展才华的大舞台，新进大学生将会随着昌河汽车的大发展而成就自我，实现人生理想。他寄语新进大学生，要尽快实现角色转变，把握好心态；要积极主动适应新的工作环境，融入到昌河汽车的企业文化中；要把人生目标定得更高一些，要求更严一些；要广纳才学、钻研业务，不断充实提升自我；要高标准、严要求履行岗位职责，成为公司发展所需的德才兼备人才；要立足岗位、脚踏实地，努力练就一身过硬的本领。

随后，公司党委书记程冬久用深情并茂的语言和多姿多彩的ppt为新进大学生上了职场的第一课。

据悉，2014年，该公司共招收了292人，其中校招256人，985/211院校38人，一本院校82人。在校招的大学生中，景德镇地区208人，九江地区48人，他们分别来自武汉理工大学、合肥工业大学、南昌大学、武汉科技大学、长沙理工大学等高校，多为公司紧缺的研发、质量、营销等系统的专业人才。（高路）