最高法首次选拔高层次审判人才

“请就最高人民法院司法公开举措,谈谈您的观点和看法?”2月14日上午8时30分,最高人民法院中区第二面谈室内,主考官最高人民法院副院长贺荣抛出问题。而坐在她对面的考生是中央财经大学法学院院长郭锋。

大法官任主考官,考生是专家学者、律师、党政机关从事法律工作人员——这里正在进行的是最高法公开选拔高层次审判人才面谈。

2013年12月13日,最高法发布公告,面向社会公开选拔5名高层次审判人才。最高法政治部有关负责人今天在接受《法制日报》记者采访时说:“经过报名、评审,最高法最终按照1:5比例择优确定25名人选进入面谈。除3人放弃外,今天22名面谈人员中,大多为博士研究生,是各专业领域的领军人物和业务骨干。”

司法公开见解为必考内容

“为什么要进行司法公开?”在稍事整理思绪后,郭锋开始回答。

他认为,司法公开是打破现有体制约束需要,地方保护主义部门利益的存在导致法院难以依法独立公正审判,同时,法院自身司法行政化、审判流程不合理等也迫切需要司法公开来推动。司法公开必将倒逼司法公正,提升司法公信。

与此同时,在第一面谈室,考生肖中华也正在对法院深化司法公开发表自己的见解。

据了解,司法公开是面谈题目之一。此次面谈还包括岗位职能认知以及与面谈人职位相关的专业知识。通过面谈,考官将全面综合了解面谈人能否适应职位工作要求。

“请您结合职位职责、工作经历,谈谈您的优势和不足。”主考官问。

“1986年我硕士研究生毕业后,就长期从事法学理论研究和教学工作,具有深厚的笔头功夫及关注司法前沿问题的敏锐性,担任中央财经大学法学院院长7年多,具备丰富管理经验。不足之处是我缺乏基层和机关工作经验。”郭锋话语简短中肯。

最高法政治部有关负责人告诉记者,这次面谈分三个面谈组,均由最高法领导担任主考官,相关部门负责人、中组部专家、纪检组领导共7人组成。相比传统的面试,本次面谈首次采用座谈形式,氛围更加轻松,突出平等性和互动性。