有问题的领导干部不得提拔使用

　　随着省委6个巡视组对44个县（市、区）的巡视工作顺利结束，被巡视地85名现任党政一把手的“廉政体检”结果也随之出炉。据了解，这85人的“体检结果”需省委巡视组相关组长作出定性鉴定，目的就是将有问题的领导干部挡在提拔使用大门之外。

　　刚刚结束的我省第一轮专项巡视，重点之一就是“重点人”，即县（市、区）党委领导班子及其成员特别是主要负责人。其中，重点盯住县委书记、县长，给他们进行一次“廉政体检”，看他们在执行政治纪律、政治规矩和组织纪律，包括用人、用权方面有没有问题，防止“带病”提拔。

　　为找准主攻方向，赢得主动权，省委各巡视组把巡前功课做足。春节前，省委巡视办从相关10个设区市纪委、省纪委信访室和第一至第四纪检监察室、省委组织部干部监督处、省信访局等单位和部门收集了重点巡视对象的问题线索，协调省委组织部干部监督处先期核查44个县（市、区）党政主要领导干部的个人事项报告，分送各巡视组组长，并就相关问题进行了单独沟通。

　　据省委巡视办负责人介绍，各巡视组严格按照“可控制、不惊动”的原则，根据被巡视对象的不同情况，采取机动灵活的方式开展巡视。“比如到县委书记、县长担任过一把手的地区、单位和部门，甚至出生地、就读学校等进行延伸了解，核查线索，印证问题。”该负责人说。

　　经过多角度了解、印证和扫描，省委巡视组发现了一大批问题线索，对44个县（市、区）的85名现任党政一把手，按照“有严重违纪违法行为”“有一般违纪或违规行为”“有问题但巡视没有发现”“没有收到问题反映”这四种情况，逐人逐项填表，作出鉴定评价，形成书面意见，由各巡视组组长签字背书。巡视中发现的问题线索，已经移交至省纪委、省委组织部和相关市、县纪委办理。

　　据介绍，这轮专项巡视，为省委了解干部、选人用人、防止干部“带病”提拔，提供了直接、直观的依据。在明年省、市党委换届之前，我省还将再进行一次选好用好干部的专项巡视。