服装厂进监“挖”人 罪犯脱下囚服穿工服

　　本报讯 吴永春 新法制报首席记者徐小勇摄影报道：还有1个月，江西省赣江监狱服刑人员李某即将刑满释放，他不是回老家农村，而是被一家服装厂“预订”担任技术顾问。该监狱不断提升教育改造质量，加大职业技能培训，让众多服刑人员实现了“出狱门进厂门，脱囚服穿工服”的梦想，从而不断刷新安全稳定时间纪录，截至8月1日，连续11年实现“四无”目标。

　　工厂进监“预订”技术人才

　　今年7月，该监狱十监区罪犯李某离刑满释放还有1个月，就被浙江某服装厂高薪聘请为服装打版的技术顾问。原来，李某在服刑期间，参加了监狱组织的服装培训，取得了国家人社部门颁发的劳动技能证书，并在日后习艺中逐渐成了一名技术骨干，这次被服装厂高薪“挖”走，实现了他“出狱门进厂门，脱囚服穿工服”的梦想。

　　为让每一名服刑人员都能掌握到过硬的生产技能技术，顺利回归社会，该监狱免费为服刑人员进行技术培训，让他们有一技之长谋生创业。据统计，仅2013年，就开展新入监服刑人员学习培训19期，培训1300余人次，开展加工基本知识培训13期，培训800余人次。

　　连续11年实现“四无”目标

　　监所安全重于泰山，不断提高教育改造质量，是保障监所安全的根本。

　　据悉，该监狱从丰富教育内容和拓展教育手段上入手，着力加大教育设施投入。开展“学法明理，悔过自新”的主题教育活动，教育改造质量逐年提升。同时，积极推进刑罚执行平台运用，做到了所有服刑人员考核奖惩全部实行网上录入、网上审核、网上生成，确保了民警执法的公正、公开和公平。

　　截至今年8月1日20时06分，该监狱连续11年实现无罪犯脱逃、无重大狱所内发案、无重大疫情、无重特大安全生产事故的“四无”目标。

　　“民警执法公正，用真心、真情对待每一名服刑人员，让他们在和谐的氛围中服刑，在希望中改造，这就是监狱确保持续安全稳定的一大法宝。”该监狱监狱长叶敏表示。