乌鲁木齐做好非公企业党建工作

　　近年来，乌鲁木齐市工商局党组高度重视非公企业党建工作，成立了推进非公企业党建工作领导小组，党组书记甘泉担任组长，分管领导具体负责工作落实，指定专人负责非公企业党建工作，各区（县）局也成立了相应的领导小组，统筹管理非公企业党建工作，全系统建立了上下贯通的工作体制。

　　乌鲁木齐市工商局着眼扩大党组织覆盖面和党的工作覆盖面，创新党组织设立方式，坚持联建和单独组建相结合，始终将党组织的建设与非公企业的发展同步推进。根据企业和市场实际情况，针对不同党员的特点，该局采取灵活方式组建不同形式的党组织，先后依托市场设立行业党组织，依托乡镇、街道党工委设立区域性党组织，依托个私协会建立党支部，吸纳流动党员定期过组织生活。

　　此外，全市工商系统逐步加强小微企业党建工作，将党组织活动向车间、厂房、小型市场推进，对正式党员人数在3人以上，并且有合适党组织书记人选的，帮助企业单独建立党组织；对因党员人数不足或党组织负责人流动性大、选配难的企业，鼓励建立团组织，为以后组建党组织打好基础；对暂不具备组建党组织条件的企业，要求建立工会、团组织或派驻党建指导员。

　　开展非公企业党建工作，企业出资人、党组织书记、党建指导员是3个“关键人”。乌鲁木齐市工商局一方面教育引导出资人认识党建工作与企业发展的一致性，使他们重视、支持、参与企业党建工作；另一方面采取公开招聘等方式，选优配强企业党组织书记，倡导党务干部与管理层“双向进入、交叉任职”，使党建工作向企业生产经营、管理决策层面渗透。

　　同时，该局从机关（事业）单位、退伍军人、大中专毕业生中，尤其是从退出领导岗位的党员干部中择优挑选党员，组建党务干部队伍，通过公开选拔、双向选择等方式向非公企业派驻党建指导员，帮助未建立党组织的非公企业有效开展党建工作。