新余市纪委机关各党支部召开专题组织生活会

　　——新余市纪委机关各党支部召开专题组织生活会

　　人勤，天暖，春来早。在春光明媚的时光里，新余市纪委机关各党支部通过召开专题组织生活会，让大家遇见更好的自己……

　　“工作中坚持问题导向不足，解决难点问题缺乏‘钉钉子’精神”、“学习自主性不够，业务知识不熟”……2月中下旬，一场场颇有辣味的专题组织生活会在市纪委机关各党支部召开，专题组织生活会上大家直奔主题、不遮不掩，动了真感情，掏了心窝子，达到了红脸出汗的效果。

　　在市纪委机关第一党支部组织生活会上，市委常委、市纪委书记邹健生以普通党员的身份参会，与大家一起交流、一起讨论，对照《准则》和《条例》，结合思想和工作实际，开展批评和自我批评，现场气氛十分热烈。邹健生在发言中说，纪检干部要学会并习惯通过党内组织生活的方式经常查找自身存在的问题，通过批评与自我批评，同志之间相互提醒、互相帮助、共同提高，做政治坚定的明白人、整改提高的带头人、抓实工作的实干人、廉洁从政的守纪人。

　　领导带头，干部跟上。在各党支部的专题组织生活会上，大家从严从实作自我批评，不遮遮掩掩，不诿过他人，不找客观原因；在批评其他同志的时候，没有多少客套话，也没有“浅尝辄止”的艺术性批评，而是问题点得清楚，原因分析得到位，改进意见说得明确。

　　“知音难觅、诤友难得。在专题组织生活会上，同事帮助我看到了自己平常发现不了、不太在意的问题，有利于我及时进行整改，实现自我净化、自我提高。”专题组织生活会结束时，党员同志都有这样的体会。

　　专题组织生活会的召开,受益的不仅仅是每一位党员，也增强了党支部战斗堡垒作用。市纪委机关八个党支部通过广泛征求意见，共计收到了75条意见建议，通过深入分析问题原因，明确了今后的努力方向。

　　除了定期召开专题组织生活会外，市纪委还坚持落实“三会一课”、民主生活会等制度，定期开展主题党日活动，并在市纪委网站、“清廉新余”微信公众号上开设学习专栏，为党员干部建立起掌心上的学习资料库……通过这些方式加强机关党建，以提升干部的政治素质，让机关党员干部补好精神之钙，筑牢思想之基，在严格的党内政治生活中反复锤炼。

　　一年之计在于春，人勤春早，新余市纪委党员干部正在深入学习贯彻监督执纪工作规则，进一步扎紧制度笼子，健全监督机制，强化自我监督，建设一支让党放心、人民信赖的纪检干部队伍。（新余市纪委）