江西省大学生村干部选聘有变化 首次引入“驻村见习”取代面试

08.07.2015  14:29

  还有大约一周的时间,我省2015年大学生村干部选聘笔试成绩就将揭晓。据悉,我省今年计划选聘1200名高校毕业生到村任职。与往年不同,今年我省首次在选聘工作中引入“驻村见习”机制,不再设置面试环节。

  7月7日,记者从省委组织部了解到,从2008年大学生村干部选聘工作启动以来,截止到2014年,我省已选聘的大学生村干部总数为11082人,目前在岗大学生总数为5856人。其中,赣州选聘人数最多,共2160人,该市目前在岗大学生村干部人数为1190人。

  今年5月底,我省2015年大学生村干部选聘工作启动。根据有关计划,今年我省将选聘1200名高校毕业生到村任职,较去年减少300人。此次选聘对象资格为30岁以下,应届和往届毕业的全日制普通高校本科及以上学历,中共党员或在大学期间担任过学生干部的优秀高校毕业生。

  从报名情况来看,今年我省大学生村干部选聘共吸引17822人报名,通过资格审查人数为15834人。其中,省内高校应届毕业生4307人,省内高校往届毕业生7114人,省外高校毕业生4413人。

  本次选聘笔试6月14日已结束,7月中旬将公布笔试成绩,入围大学生将进入下一考核环节。值得一提的是,往年,通过笔试的考生可直接进入面试,但今年我省不设面试环节,取而代之的是“驻村见习”考验。

  对于选聘方式的改变,有专家表示,新变化说明现在的村干部选聘更加注重实践操作能力,也更符合农村发展实际。但对于从未从事过基层农村工作的大学生来说,“驻村见习”的挑战确实不小。

  “‘驻村见习’为期15天,各设区市委组织部按各县(市、区)的选聘名额,以1∶2的比例,从笔试考生中按高分到低分确定入围“驻村见习”人员名单。”省委组织部相关负责人告诉记者,“驻村见习”机制有助于选出真正适应且热爱农村工作的大学生村干部。目前,省委组织部正在制定考核方案,8月初左右,入围考生将统一进村进行“驻村见习”。

  记者了解到,今年,我省取消了硕士研究生及以上学历人员免除笔试资格政策,仅保留“985”高校毕业生免除笔试资格。统计数据显示,今年共有228名“985”高校毕业生报名参加本次大学生村干部选聘,他们可直接进入“驻村见习”考核环节。

  据介绍,大学生村干部聘任期一般为2年,聘任期满后,我省大学生村干部主要以参加公务员招考、企事业单位招聘、硕士研究生考试以及自主创业等4种方式实现转型。