德安县林业局“三改”强化基层林业工作站管理

近年来，德安县林业局加大对基层林业工作站管理力度，人、财、物向基层站倾斜，为强化基层站职能提供了有力保障。

一是改进队伍建设。优化队伍结构，对全县各基层工作站实行“站长轮岗工作制”，同时将专业水平高、责任心强的工作人员充实到基层工作站；强化制度管理，全面实行首问责任制等各项工作制度，做到依法行政，热情服务。

二是改增经费保障。基层工作站所有人员的工资和津补贴全部纳入了县财政预算，财政全额核拨，所有的办公经费由县局全部兜底，并出台了基层站财务管理制度。

三是改善基础设施。该局多方筹集资金新建了磨溪工作站并投入使用、对邹桥工作站等四个站按达标站要求进行了彻底改造，各站办公自动化设备和生活设施全部配齐，全面改善了基层站的执法环境。