遂川县林业局“五抓五促进”加强廉政教育

今年以来,遂川县林业局以“五抓五促进”契机,进一步加强廉政教育,党风廉政建设再上新台阶。

一是抓学习风气，促进理论提高。强化理论学习，做到班子每月有一次专题理论学习，没有到会的落实了补充学习机制；机关、单位每月“逢六”组织集体学习，做到集体学习有记录，个人学习有笔记、有心得，截止当前，全局通报批评无故不参加集体学习8人次。切实改进了学风，提升了理论水平。

二是抓主题学习，促进形式多样。组织党员、干部前往革命圣地井冈山开展“缅怀革命先烈、接受红色洗礼、践行群众路线”主题教育活动，接受革命传统和理想信念教育。开展向“县委书记的榜样”焦裕禄、“感动中国2014十大人物”龚全珍、“全国优秀组工干部”曾建、“2011年度中国好人”钟文明先进典型学习活动。

三是抓廉政课堂，促进入心入脑。在机关干部职工会上，局长肖卫前讲了二次廉政党课，局党委书记张永明讲了一次廉政党课；县监察局驻林业局监察室主任分三堂为全局干部职工上廉政党课。党总支、党支部书记在相关党员大会上讲了一堂廉政党课，单位主要负责人在本单位干部职工会上讲了一堂廉政教育课。

四是抓警示教育，促进提醒威慑。组织全体干部职工观看了《小官大贪警示录》，每半个月在局域网上转发上级纪委网站上的案例开展警示教育，收集近几年来的局处分案例开展“用身边案警示身边人”警示教育活动，组织举办警示教育心得体会文章评比活动。

五是抓平台创新，促进内容丰富。结合实际，充分利用集体学习、宣传栏、黑板报、听讲座、网上阅读、网上评论等形式进行培训教育，有效地把干部职工的思想认识统一起来。调阅了干部职工的读书笔记90余人次。开展了纪委书记集中给基层负责人廉政谈话二次，开展预约廉政谈话10 余人次。落实了每月“逢六”林业大讲堂讲学制度。实行了林业业务培训必须安排廉政课制度。实行约谈制度，由局长或纪委书记约谈机关股室或基层单位负责人，听取主要负责人对落实作风建设情况和存在问题的汇报，并指出问题，提出要求。