校长柳和生深入高职、继教学院调研指导工作

      5月4日上午，为全面了解九届三次教代会精神落实情况，校长柳和生深入高职、继教学院调研指导工作。副校长郭福生陪同调研。学院党政班子成员、全体科级干部及教师代表参加了调研座谈会。

      院长李大军作了学院基本情况、2014年工作以及当前存在主要困难和突出问题的汇报，参会人员就学习校长工作报告的体会及相关问题与校领导作了交流。
      “首先，高职、继教学院领导班子团结，工作思路清晰，我为学院办学中取得的成绩点赞。”在认真听取汇报后，柳和生对学院下一步办学工作，提出了“四个转变”的要求：

      一是转心态。高职和继续教育是学校主体教育的有益补充，但补充并不意味就是配角，全院领导干部要以主角的心态把工作做得更好。二是转思路。高职办学扩大规模和退出办学现阶段还不现实，要根据就业市场形势使办学专业相对集中，同时做大做强继续教育和培训。在“十三五”规划中体现“一收一扩”的战略布局（收缩高职教育专业面，扩大培训及继续教育）。三是转机制。学院内部转机制，目前学院目标管理考核办法做得较好，希望再接再厉，为学校提供借鉴与参考。学院要充分利用长江学院、师范学院实体化的契机，做到融合其中。四是转作风。2015年既是“十二五”收官之年又是“十三五”开局之年，全院教职工要转变工作作风，多向兄弟院校学习，立足抚州把各项工作扎实推进。

      郭福生充分肯定了高职、继教学院的各项工作，认为领导班子齐心协力，优势互补，主动作为，在转型发展方面做了大量工作。同时，他针对当前学院存在的困难和问题提出了指导性意见，希望学院认真学习领会柳校长“四个转变”的工作要求，在认真调研的基础上，制定学院十三五发展规划，实现学院又好又快发展。
      座谈会后，在副校长郭福生、李德平和学院领导陪同下，柳和生现场察看了北校区校园设施，全面了解了校区的资源利用和管理情况。 （图/朱思进  文/万盛清）

责任编辑：江光亮