桑海开发区积极打造“和谐工会”

　　近来，桑海开发区工会以践行“三严三实”专题教育为主题，以开展“十百千万”行动为主线，以激活基层工会活动为目标，努力打造活力工会、和谐工会。

　　加强工会组织的规范化建设

　　机制建设是规范化建设的核心和关键。要提高工会组织的工作水平，必须在机制建设方面下工夫，只有这样，才能不断增强工会组织的战斗力。

　　为实现制度化、规范化管理，桑海开发区先后建立了工作目标管理制度、考核评比制度、信息反馈制度、工作例会制度、调查研究制度、学习培训制度等。配强工会干部，活跃基层工会工作。强化培训，努力提高工会干部综合素质。

　　据介绍，桑海开发区工会每年都会举办2-3期培训班，组织街道、社区、企业女职工干部学习《妇女权益保护法》、《劳动合同法》、《女职工劳动保护规定》、《企业工会条例》等法律法规，交流工会工作经验，研究新情况，从理论、实践两个方面，提高工会工作整体水平和能力。

　　充分发挥工会组织的凝聚作用

　　据介绍，桑海开发区工会每年都会组织举办一系列形式多样、内容丰富、健康向上的文体娱乐活动，不断丰富职工群众业余文体生活。开展素质教育活动，进一步发挥干部的作用。基层工会结合实际，广泛开展了技术、技能等培训，已有150多名职工受益。

　　据悉，桑海开发区基层工会以“建功立业”为抓手，创新内容和形式，团结带领广大职工参加“建功立业”活动达168人，占全区区域性工会职工总人数的97%。近两年来，该区工会积极整合社会资源，努力为职工办实事。一是机关工会联系医院免费为190多名职工体检；二是帮助困难职工41人；三是基层工会为数百名女职工办理幸福安康保险，帮扶困难女职工16人。