为进一步推进党的群众路线教育实践活动，梨温公司纪委集中时间、集中力量，有针对性地开展系列专项治理，促进干部队伍作风建设。
一是开展贯彻落实“八项规定”专项监督检查。 加强对“八项规定”，省厅“九规范”和“集团30条”的学习贯彻，强化制度执行力度，深入开展专项监督检查，及时发现和整治存在的问题，特别是在会议费用、公务接待、办公支出、公务用车、公款旅游等方面存在的主要问题。进一步规范公务用车停放地点，严格会议决策和审批程序，做到严格规范，严肃整治。
二是针对群众提出的突出问题，开展整改落实专项督查。 在党的群众路线教育实践活动中，针对在“学习教育、听取意见”、“查摆问题、开展批评”的环节，征集到群众反映突出的119个问题，根据责任划分到各部门，责令制定整改措施和方案，逐一监督检查，限期整改到位，并定期对已整改、正整改和未整改的问题在梨温网上予以公示。
三是开展纪检监察干部专项清退会员卡活动。 按照“打铁还需自身硬”的要求，梨温公司全体纪检干部做到先行一步，坚持“要求别人做到、自己首先做到”。严格按照“零持有、零报告”的要求，积极主动参与自查自纠和专项清退活动，进一步树立纪检监察干部的良好形象。
四是开展违规插手在建工程项目专项治理活动。 动员副科以上领导干部及在建项目管理人员，针对违规干预和插手在建工程项目进行自查自纠，同时在政务公开栏公开监督电话和电子信箱，接受广大群众监督。公司纪委对副科级以上领导干部及在建项目管理人员进行了全面摸排，进一步改进作风，努力巩固贯彻落实“八项规定”的成果。
五是开展“红包”专项治理工作。 公司纪委两次召开“红包”专项治理动员大会，动员副科级以上干部主动拒收和拒送“红包”，认真开展自查自纠。在上交“红包”活动中，公司副科级以上干部共55名，其中9名干部外借在项目上参与，46名干部参加了投“红包”活动，确保“红包”治理覆盖至每名副科级以上干部，坚决狠刹收送“红包”歪风。（刘群慧）（来源：中国交通报驻江西记者站江西交通编辑部）