樟树市残联严格考核“三员”

26.03.2014  20:52

为进一步切实规范和加强我市残疾人基层组织队伍建设,提高残疾人专职委员、农家书屋管理员及就业服务员(简称“三员”)认真履职的责任意识,我会重新修改了《樟树市促进专职委员管理和考核办法》,严把“三员”考核关,于近期全部完成共计424名残疾人岗位就业人员的年度考核工作。

此次考核以“三员”的职责和所承担的工作任务为基本依据,全面考核德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩,注重以德为先,采取市、乡两级残联共同参与的考核方式,由乡镇(街道、场)残联给出初步评定意见,市残联根据民主测评等投票情况综合考核,作出最后的评定结果,每类岗位考评出三名优秀和三名落后人员。

    此次考核强调“奖惩分明”,不打“好人牌”,对年度考核为不称职的“三员”,扣除其部分岗位补贴全部用于奖励年度考核为优秀的“三员”,此举能有效地鼓励先进,鞭策后进,为进一步提升“三员”队伍的综合素质起到了举足轻重的作用。