宜春推行“1+2”模式引领非公党建

　　新华网南昌12月21日电（魏志洋） 宜春市创新推动非公企业党建工作，以“组织覆盖”和“工作覆盖”为核心，在全市推行“1+2”模式（即在全市范围内公开选拔一批优秀干部，每人挂职1家非公企业党组织书记，并帮扶联系2家企业），通过此举实现党建工作和经济发展互融互促。

　　如何选优配强党组织书记，选准挑好挂职和联系的企业？宜春市面向全市公开选拔了一批优秀干部，并设定了选派企业的各项“硬指标”。该市下发《关于竞争性选拔非公有制企业党组织书记的通知》，对选派书记的企业党组织、选拔资格条件、选拔工作程序以及待遇和管理等方面作了明确规定。同时，要求挂任的企业要符合年主营业务收入3亿元以上、党员人数在20名以上、职工人数达到一定规模的要求。此外，今年6月，为进一步强化选派书记抓非公党建的主业意识，该市要求每人再联系指导两家经营状况好、发展潜力佳的两家非公企业。

　　围绕发展抓党建，抓好党建促发展，已成为宜春抓好非公党建的共识。丰城唯美陶瓷打造服务型党组织示范点，在陶瓷行业不景气的环境下，实现公司生产发展逆势上扬，成为其集团党委的党建标杆；上高裕盛公司实行党工共建，帮助职工解决实际困难，增强企业凝聚力，企业员工的离职率由原来的9%降至2%；樟树宏宇能源开展党员“建言献策恳谈会”，累计为企业发展提供合理化建议105条，节约开支12万余元。