横峰以作风建设凝聚发展能量

　　兴安街道办干部日夜加班，仅用56天就完成83户97栋房屋的拆迁，并实现平安拆迁、和谐拆迁；锐锦化工装备项目建设在党建指导员的帮助下，党员发挥模范带头作用，企业建设顺利，生产红火，订单已排满上半年……去年以来，横峰县狠抓干部作风转变，把纪律挺在前面，领导率先垂范，创新群众工作方法，向作风要发展速度。

　　把纪律挺在前面，向作风问题亮剑。一段时间以来，部分干部中存在漠视上班纪律、会风会纪松散等现象，这些看似小问题，实则反映出工作不在状态、不思进取的精神面貌。为了及时转变干部作风，该县结合三严三实专题教育，由县纪委、县委组织部派出干部作风问题明察暗访组，不定期检查干部上班纪律、落实中央八项规定要求，并在全县性会议上设立迟到席，让迟到者亮相，对无正当理由不按规定出席会议的进行全县通报。去年以来，全县开展监督检查70余次，发现问题43个，问责处理35人，下发通报12期，通报批评26人，通报单位24个。

　　面对发展差距，横峰县发挥领导干部的模范带头作用，以高度务实的精神，一级领着一级干，一级干给一级看，全县上下进入“高速运转”的状态。县委主要领导及班子成员以“5+2”“白+黑”的节奏深入乡镇了解社情民意，到工地调度项目建设进度。为了激发干部干事创业的激情，该县进一步创新工作方法，让干部在一线服务群众，在一线成长。该县建立“支部生活日”制度，规定每季度第一周的星期一为全县“支部生活日”，严格要求全县各级党员干部都要以普通党员身份参加所在支部的组织生活，唤醒党员意识，切实解决基层党组织生活不正常、党组织凝聚力不强等问题。同时，将支部生活会开到农家庭院、项目工地、产业基地，党员在实地服务群众，干部在一线解决问题。

　　作风转变带来可喜变化。横峰人民期盼多年的城市引供水项目已经实地勘察、专家会审完毕，市民有望在2017年底用上洁净的自来水；总投资1600万元的实验小学已开工，2016年9月投入使用，将有效解决城区小学大班额问题；全县2602名党员精准结对帮扶15273人，建立葡萄、马家柚、蔬菜种植等党建示范基地60多个，党员干部在一线解决实际问题947件。